Chef(fe) de marque

Krispykernels; Longueuil; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

PAE

Télémédecine

Assurance collective (dentaire)

Télétravail possible

Job summary

Aliments Krispy Kernels à Longueuil cherche un chef(fe) de marque à temps plein. Vous dirigerez le développement et la performance des marques (Yum Yum, Viva, Krispy Kernels) sous la supervision de la VP marketing, en veillant à l’identité et au positionnement.

Vous coordonnerez plans stratégiques, tests de goût, packaging et lancements, tout en suivant les KPI et le ROI des initiatives trade marketing. Télétravail possible et avantages offerts.

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans en marketing alimentaire ou produits de consommation.
• Gestion de programmes clients et activations en magasin.
• Analyse des données Nielsen/IRI et KPI du marché.
• Capacité à coordonner plusieurs projets et à travailler en autonomie.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Excellentes compétences en présentation et influence des équipes de vente.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration du plan stratégique marketing par marque.
• Assurer la cohérence de l’identité visuelle et le positionnement des marques à tous les niveaux;
• Suivre les tendances alimentaires, la concurrence, la performance des différentes catégories connexes;
• Participer à l’idéation, coordonner les tests de goût internes et externes, les études consommateurs, les briefs d’emballage, le support au lancement des nouveaux produits.
• Établir, suivre et analyser les KPI reliés à l’innovation produits;
• Gérer le processus de création/modification des emballages pour les produits existants et nouveaux;
• Veiller à la performance du portefeuille de produits, à la gestion du cycle de vie des produits.
• Suivre les KPIs et faire des recommandations;
• Concevoir ou évaluer des programmes promotionnels et optimiser les investissements;
• Planifier et coordonner les projets trade marketing et innovation avec les équipes internes.

Skills

Bilingue Français/Anglais

Esprit analytique

Gestion de projets

Tools

Microsoft Office

Outils de gestion de projets

Job description

Ta job alléchante chez Aliments Krispy Kernels.

Du genre chips ou Noix? Il y a de la place pour tout le monde chez Aliments Krispy Kernels. On cherche un(e) chef(fe) de marque à temps plein basé(e) à notre bureau de Longueuil. Tu te cachou? Mets-toi les mains dans l’industrie alimentaire: Sous la supervision de la VP marketing, le(la) titulaire de ce poste sera responsable d’assurer le développement, la croissance et la performance des marques d’Aliments Krispy Kernels (Yum Yum, Viva, Krispy Kernels). Une chose est sûre, tu seras un ingrédient clé d’une marque de grignotines d’ici.

Une bonne poignée de fierté québécoise. Fondée en 1946, Krispy Kernels fait partie des Aliments Krispy Kernels, une entreprise familiale de troisièmegénération. Aujourd’hui, deux dirigeantes inspirantes, Valérie et Renée-Maude Jalbert, sont à la tête d’une organisation réunissant desenthousiastes du snack et du travail bien fait.

Profite d’avantages sucrés

• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employé.es (PAE)
• Accès à la plateforme de télémédecine Dialogue
• Assurance collective (avec assurance dentaire)
• Télétravail possible

Ajoute ton croquant à notre mélange. Voici tes principales responsabilités:

• Participer à l’élaboration du plan stratégique marketing par marque;
• Assurer la cohérence de l’identité visuelle et du positionnement des marques à tous les niveaux;
• Suivre les tendances alimentaires, la concurrence, la performance des différentes catégories connexes;
• Participer à l’idéation, coordonner les tests de goût internes et externes, les études consommateurs, les briefs d’emballage, le support au lancement des nouveaux produits.
• Établir, suivre et analyser les différents KPI reliés à l’innovation produits;
• Gérer le processus de création/modification des emballages pour les produits existants et nouveaux. Participer aux approbations de presse;
• Veiller à la performance du portefeuille de produits, à la gestion du cycle de vie des produits.
• Suivre les KPIs.
• Faire des recommandations;
• Concevoir ou évaluer des programmes promotionnels dans le but d’optimiser la performance des marques en point de vente.
• Adapter les initiatives mass aux besoins spécifiques des comptes.
• Suivre le budget trade marketing, optimiser les investissements, mesurer le ROI;
• Planifier, coordonner et livrer les projets trade marketing et innovation de produits avec les équipes internes (ventes, R&D, production, finance).
• Préparer différents rapports, tableaux de bord et suivis d’avancement pour soutenir la prise de décision.

Compétences générales

As-tu les ingrédients qu’il nous faut?

• Détenir de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine du marketing alimentaire ou des produits de consommation courante (CPG);
• Posséder une expérience en gestion de programmes clients, en activations en magasin ou en trade marketing;
• Démontrer un excellent esprit analytique et savoir interpréter les données Nielsen, IRI, les KPI et les tendances du marché;
• Coordonner plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et les priorités, et faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution;
• Présenter, influencer et vulgariser efficacement des enjeux marketing auprès des équipes de vente, tout en collaborant avec divers intervenants;
• Proposer des idées novatrices, remettre en question les façons de faire établies et développer des concepts solides;
• Collaborer efficacement avec les équipes marketing, R&D, approvisionnement, ventes et opérations, tout en exerçant une influence positive;
• Gérer les projets de façon structurée, établir les priorités et faire preuve d’autonomie, d’initiative et de proactivité dans les suivis;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Utiliser aisément la suite Microsoft Office et les outils de gestion de projets.

Savoir que ton implication encourage l’économie locale, c’est bon pour la fierté. Et pouvoir contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale de troisième génération et 100 % québécoise par-dessus le marché, c’est la peanut sur le sundae!

Programme mieux-être

À titre de membre de la famille, on veut que tu te sentes bien. C’est pourquoi on te donne accès à un programme d’assurances collectives, à un programme d’aide aux employés (PAE) et à un service de télémédecine.

Accès à de délicieuses collations

Pas question de se priver! Comme employé.ee, tu as accès à toutes nos délicieuses collations, à volonté à part de ça, que ce soit au lunch ou pendant les pauses. Tu peux même t’en procurer pour des peanuts (pas chères pantoute) et en ramener chez toi afin de profiter pleinement de statut de la personne la plus cool de la gang.

Envie de faire une petite escapade, profiter de la belle température ou juste prendre du temps pour te reposer? On t’offre un beau grand total de 12 jours fériés par année. Pis tu fais ce que tu veux ces journées-là, on n’est vraiment pas regardant!