Chef(fe) de la direction financière (CFO)

ORA Partenaires; Bromont; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Une société de conseil recherche un(e) Chef(fe) de la direction financière pour piloter des projets stratégiques. Le candidat idéal possède 15 ans d'expérience en gestion financière, dont 5 à 10 ans en direction. Ce rôle clé inclut la supervision des fonctions financières, l'optimisation des processus et la transformation numérique au sein de l'entreprise. Environnement stimulant avec télétravail partiel et rémunération compétitive.

Benefits

Rémunération compétitive

Bonification annuelle

Régime de retraite

Avantages sociaux complets

Télétravail : 1 jour par semaine

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience en gestion financière.
• 5 à 10 ans dans un rôle de direction idéalement en distribution.
• Expérience en acquisitions et fusions d’entreprises.

Responsibilities

• Piloter des projets de transformation à l’échelle canadienne et américaine.
• Diriger l’ensemble des fonctions financières de l'entreprise.
• Améliorer la stratégie d’intelligence d’affaires pour soutenir la prise de décision.

Skills

Gestion financière

Leadership stratégique

Transformation numérique

Implantation de systèmes ERP

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Education

Titre professionnel CPA

Tools

Systèmes ERP

Job description

Ora Partenaires est à la recherche dun(e) Chef(fe) de la direction financière (CFO) pour un de ses clients.

Dans le cadre de vos fonctions vous jouerez un rôle clé dans la croissance stratégique et la transformation de notre organisation à l’échelle canadienne et américaine. Faisant partie de la haute direction cette personne agira comme un pilier financier technologique et analytique en dirigeant les fonctions financières les projets de transformation l’intelligence d’affaires et les TI.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise en gestion financière de haut niveau une expérience confirmée en contexte de croissance de fusion-acquisition et de transformation numérique ainsi qu’un leadership stratégique et mobilisateur. Il ou elle contribuera activement à structurer l’organisation à orienter les décisions clés et à soutenir une croissance durable et performante.

Responsabilités principales

Projets stratégiques

• Piloter des projets de transformation et de croissance à l’échelle canadienne et américaine
• Jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise
• Siéger sur le comité aviseur ainsi que le comité de direction. Collaborer étroitement avec la haute direction pour définir et exécuter les orientations stratégiques.

Finances

• Diriger l’ensemble des fonctions financières : planification budgétaire gestion de la trésorerie états financiers fiscalité et conformité
• Superviser les audits interne et externe de l’entreprise
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) financiers robustes
• Assurer une saine gouvernance et veiller à loptimisation des processus comptables et financiers
• Gérer les relations bancaires et les partenaires financiers.

Intelligence d’affaires et données

• Améliorer la stratégie d’intelligence d’affaires (BI) pour soutenir la prise de décision
• Veiller à la qualité la disponibilité et la analyse des données d’entreprise
• Superviser les employés dans les suivis et améliorations des tableaux de bord et rapports analytiques pour les différents départements.

Technologies de l’information (TI) :

• Superviser l’infrastructure technologique les systèmes ERP ainsi que la cybersécurité
• Conduire la transformation numérique de l’organisation et moderniser les outils TI
• Gérer les équipes TI et sassurer de la performance continue des systèmes.

Profil recherché

• Formation : Titre professionnel CPA (obligatoire).
• Expérience : Minimum 15 ans dexpérience en gestion financière dont au moins 5 à 10 ans dans un rôle de direction idéalement dans un contexte de distribution. Avoir déjà participé à des acquisitions et fusions d’entreprises.
• Compétences techniques : Expérience en implantions de systèmes ERP (plus stratégique que technique).
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) anglais fonctionnel requis pour interagir avec les entités canadiennes et américaines.
• Leadership : Vision stratégique capacité à mobiliser les équipes et à gérer le changement dans un environnement en évolution rapide.

Ce que nous offrons

• Une culture d’entreprise axée sur l’innovation la performance et la collaboration.
• Un environnement stimulant avec des défis à la hauteur de votre ambition.
• Un rôle clé au sein du comité de direction avec une contribution directe à la stratégie de l’entreprise.
• Rémunération compétitive incluant bonification annuelle régime de retraite et avantages sociaux complets.
• Télétravail : 1 jour semaine

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1