Chef.fe de groupe, Opérations

Énergir; Sherbrooke; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

4 jours 1/2 par semaine

Télétravail possible

Job summary

Énergir, entreprise québécoise du secteur énergétique, recrute pour diriger une équipe sur le territoire Estrie, couvrant Sherbrooke. Le poste, régulier, offre un horaire de 40 h sur 4 jours et un véhicule pour les déplacements entre le bureau et le domicile.

Vous serez responsable de coordonner les opérations, superviser le personnel syndiqué et assurer la sécurité et la qualité des interventions. Des avantages compétitifs et une culture axée sur l'inclusion et le développement des équipes vous

Qualifications

• Formation universitaire ou collégiale dans un domaine technique.
• Environ 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en environnement syndiqué.
• Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office.
• Anglais de niveau fonctionnel.
• Disponibilité pour déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire desservi.
• Disponibilité pour assurer une garde 24/7 selon rotation.

Responsibilities

• Coordonner les opérations quotidiennes et ajuster les affectations selon les besoins.
• Superviser et accompagner les employés syndiqués sur le terrain.
• Veiller à l'application des normes et des pratiques de Santé et sécurité.
• Gérer les imprévus et les situations d'urgence en coordonnant ressources et intervenants.

Skills

Gestion d'équipe

Anglais fonctionnel

Microsoft Office

Déplacements fréquents

Education

Diplôme d'études collégiales ou universitaire dans un domaine technique

Tools

Microsoft Office

Job description

Lieu de travail: Estrie/Sherbrooke (240 rue Léger, Sherbrooke, J1L 1M1)

Type de poste: Régulier

Horaire : 40h/semaine effectuées sur 4 jours de 7h à 17h

Véhicule : un véhicule utilitaire sera fourni pour vos déplacements bureau / maison

Entreprise québécoisedu secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payéesdès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunérationattractive:salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Marysol Beauséjour, vous propose:

• Contribuer directement à la sécurité, à la continuité des opérations et à la qualité des interventions sur un vaste territoire.
• Travailler en proximité avec les équipes terrain, l'autre chef de groupe et plusieurs partenaires lors des opérations courantes et des urgences.
• Évoluer dans un quotidien varié qui combine présence terrain, gestion d'équipe, coordination opérationnelle et résolution d'imprévus.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice du bureau d’affaires de l’Estrie, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations d'une équipe terrain couvrant la zone Estrie. Elle coordonne les activités quotidiennes, accompagne les technicien·ne·s et les commis et veille à la réalisation sécuritaire, efficace et conforme des travaux. Présente régulièrement sur le terrain, elle soutient les équipes dans leurs interventions et contribue à la gestion des situations d'urgence.Elle travaille en étroite collaboration avec son homologue afin d’assurer une couverture efficace du territoire et une utilisation optimale des ressources.Dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement, elle contribue également à l'amélioration continue des façons de faire.

Principales responsabilités

• Coordonner les opérations quotidiennes, ajuster les affectations selon les besoins et contribuer à la réalisation d es programmes annuelles d’entretien de réseau gazier.
• Superviser et accompagner les employé·e·s syndiqué·e·s en assurant une présence régulière sur le terrain.
• Veiller à l'application des normes, des procédures de travail ainsi que des pratiques de santé et sécurité.
• Gérer les imprévus et les situations d'urgence sur le terrain en coordonnant les ressources et les différent·e·s intervenant·e·s.

Travailler en étroite collaboration avec son homologue, la répartition et les différentes équipes afin d’assurer une coordination efficace des activités sur le territoire.

• Mobiliser, développer et encadrer les employé·e·s afin de soutenir l'atteinte des objectifs de l'équipe.
• Collaborer avec les équipes internes, les représentant·e·s syndicaux·ales, les entrepreneur·e·s et les services d'urgence selon les besoins.
• Participer aux initiatives d'amélioration continue et aux projets opérationnels, et effectuer les suivis administratifs requis.

Ce que l'on recherche

• Formation universitaire en lien avec l'emploi ou diplôme d'études collégiales dans un domaine technique.
• Environ 5 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement syndiqué.
• Compréhension des réalités propres aux métiers techniques et intérêt marqué pour l'apprentissage des activités terrain, sans qu'une expertise préalable du réseau gazier soit requise.
• Connaissance de l'environnement Microsoft Office.
• Anglais de niveau fonctionnel en raison d'interactions possibles avec la clientèle*.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire desservi.
• Disponibilité pour assurer une garde 24/7, pendant une semaine selon une rotation d’environ quatre à cinq semaines.
• Mobiliser et rallier une équipe syndiquée autour des priorités opérationnelles.
• Collaborer avec les équipes et les différents partenaires afin de favoriser la réalisation efficace des travaux.
• Faire preuve d'un souci constant pour la santé et sécurité, la conformité et la qualité des interventions.
• Analyser rapidement les situations, exercer un bon jugement et structurer les interventions en contexte d'urgence.
• Organiser le travail et adapter les priorités lorsque les besoins opérationnels évoluent.
• Démontrer de l'autonomie, de la débrouillardise et de la proactivité dans la recherche de solutions.
• Communiquer avec tact et clarté et maintenir des relations de travail constructives.
• Faire preuve de curiosité et d'ouverture afin de développer sa compréhension des réalités techniques et opérationnelles.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.