Chef.fe d'équipe (Temps partiel) - Granby

Reitmans; Granby; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode canadienne recherche un/e Chef.fe d’équipe à Granby pour diriger son équipe dans un environnement de vente au détail dynamique. Le/la candidat/e idéal/e aura au moins 6 mois d'expérience en supervision et une passion pour le service client. Le poste offre des horaires flexibles et des opportunités d'avancement professionnel. Bénéficiez d'emplacements de travail inclusifs et d'une réduction de 50% sur les marques de l'entreprise.

Benefits

Horaires flexibles

Avancement professionnel

Temps libre payé

Réduction de 50% sur les marques

Recrutement récompensé

Qualifications

• Minimum de 6 mois d'expérience de direction ou de supervision dans un environnement axé sur le service client.
• Capacité à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs.
• Excellentes compétences en gestion multitâche dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger l’équipe vers les objectifs de vente et de rentabilité.
• Former et encadrer les membres de l’équipe.
• Maintenir une communication efficace avec la direction.

Skills

Leadership

Gestion du temps

Compétences en service client

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Description de lénété

Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientélle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non l'inverse. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée pour un poste qui te va bien chezReitmans!

RCL est une compagnie fièrement canadienne, établie à Montréal dès près de 100 ans. Nos équipes de conception de produits, notre siège social et nos magasins sont tous situés au Canada.

Description du poste

En tant que Chef.fe d’équipe, vous relèveréz du Gérant.e de magasin et soutiendrez l’équipe de direction dans la création d’un environnement de travail inclusif et positif. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en dirigeant l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en contribuant au recrutement, à la gestion de la performance, à la formation et au développement. Votre capacité à vous adapter aux différentes situations, environnements, responsabilités et horaires de travail sera essentielle à votre réussite dans ce poste.

Une journée typique

• Sécuriser que le magasin atteint les objectifs de l’entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
• Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en évidence les politiques de l’entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en évidence des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
• Entraïner, encadrer et fournir un retour d’information sur-le-champ aux membres de l’équipe;
• Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.

Qualifications

• Minimum de 6 mois d’expériène de direction et/ou de supervision dans un environnement axé sur le service client
• Capacité démontrée à mobiliser et guider une équipe vers des objectifs communs
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Excellentes compétences en gérison multitâche dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle
• Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue

Taux à l’embauche de1,80$ plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de l’expérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
• Avancement professionnel: Des opportunités développement de carrière (certaines conditions s'appliquent)
• Temps libre payé: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle (certaines conditions s'appliquent)
• Profitez de 50% de réduction sur toutes les marques de RCL, y compris PENN., Reitmans et RW&CO. – parce que se faire plaisir n'a jamais été aussi abordable !
• Recrutement récompensé: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !(Certaines conditions s'appliquent)

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Ltée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois marques de vétements de mode? Préparez-vous à rejoindre l'icône de la mode au détail au Canada, forte d'une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!

RCL - Reitmans Canada Ltée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antèrets, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d'emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées unéiquement pour assurer l'accessibilité aux candidat(e)s.

Nous remerciès tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.