Chef(fe) d’équipe – Caractérisation et restauration de sites

AtkinsRéalis; Quebec; Presencial; CAD 110 000 - 160 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération compétitive

Avantages flexibles

Formation professionnelle

Équilibre travail-vie personnelle

Resumo da oferta

AtkinsRéalis à Québec recherche un leader expérimenté pour superviser les activités du groupe CRS et promouvoir une culture d'inclusion et d'excellence technique. Vous travaillerez avec des experts et des professionnels de haut niveau dans une variété de domaines, tout en assurant le mentorat et les opportunités d'évolution.

Vous dirigerez le recrutement et la rétention de personnel, optimiserez l'utilisation des ressources et assurerez un équilibre sain entre vie professionnelle et vie

Qualificações

• Baccalauréat ou diplôme équivalent en génie ou domaine environnemental et expérience en CRS.
• Plus de 15 ans d'expérience pratique en CRS.
• Aptitudes démontrées en gestion de personnel et en gestion de projets multidisciplinaires.
• Excellentes habiletés en communication et leadership clair.

Responsabilidades

• Superviser les activités du groupe CRS de Québec et promouvoir une culture d'inclusion et d'égalité.
• Contribuer au recrutement et à la fidélisation du personnel clé.
• Optimiser l'utilisation des ressources et assurer un équilibre travail‑vie personnelle.
• Servir d'interface directe entre clients et équipes de projet et veiller au respect des protocoles et réglementations.
• Gérer des projets et propositions de services, y compris la planification technique, la gestion des ressources, les budgets et les échéanciers.

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Leadership

Communication

Connaissance réglementaire

Formação académica

Génie de l'environnement

Génie géologique

Génie civil

Descrição da oferta de emprego

À propos de l'offre

AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au sein d'AtkinsRéalis, et nous sommes fiers d'avoir plus de 50 % de femmes dans des rôles de leadership dans notre pratique de l'environnement.

Les personnes qui rejoignent notre équipe peuvent s'attendre à travailler en étroite collaboration avec des experts techniques et des professionnels de haut niveau dans une grande variété de domaines, tout en bénéficiant d'un mentorat inégalé et d'opportunités d'évolution de carrière à long terme. Évoluer au sein du groupe Caractérisation et Restauration de Sites (CRS) permet d'avoir l'opportunité de participer à des projets d'envergure, dont les projets d'infrastructure les plus ambitieux au Québec (exemple : REM, ALTO, etc.) et au Canada.

Votre rôle

• Superviser les activités de l'équipe CRS de Québec en assurant un leadership axé sur la collaboration et en instaurant une culture de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité.
• Soutenir le directeur dans le recrutement et la fidélisation du personnel afin de constituer une équipe performante, y compris les recrutements stratégiques, selon les besoins, en fonction des charges de travail et des exigences du marché.
• En collaboration avec le directeur, maximiser l'utilisation du groupe, tout en assurant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en coordonnant les ressources avec les autres superviseurs.
• Agir comme interface directe entre les clients et les équipes de projet d'AtkinsRéalis et/ou les organismes de réglementation et supporter l'équipe dans la compréhension des objectifs client, des protocoles techniques et administratifs et des réglementations qui s'appliquent aux travaux/projets réalisés.
• Gérer des projets et des propositions de services de haut niveau (y compris l'élaboration du programme technique, la gestion du personnel et des ressources, la supervision des budgets et des calendriers des produits livrables, la mise en œuvre des examens d'assurance de la qualité et la garantie que les objectifs du client sont atteints).
• Soutenir la mise en œuvre et l'utilisation continue des programmes d'assurance qualité et des politiques et procédures de l'entreprise, y compris l'éthique et la conformité.
• Mettre en œuvre des règles et procédures afin d'assurer la santé et sécurité des employés et de l'environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, être proactif dans l'identification et l'amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers liés à votre travail.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie de l'environnement, génie géologique ou génie civil ou autres spécialités environnementales.
• Plus de 15 ans d'expérience pratique en CRS.
• Aptitudes démontrées en gestion de personnel technique et professionnel en tant que chef.fe d'équipe ou gestionnaire de projets multidisciplinaires.
• Fortes habiletés en communication et leadership clair démontré et capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer le personnel technique et professionnel à différents niveaux de développement de leur carrière.
• Solide connaissance des normes, règlements et lois en environnement au Québec et au niveau fédéral, le cas échéant.

Rémunération & avantages sociaux

Nous offrons une rémunération concurrentielle, une reconnaissance valorisante et une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Vous bénéficierez également d'un large éventail de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, d'une culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.