Chef entretien ménager

Strom spa nordique; Piedmont; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Strom spa nordique à Piedmont propose un poste temporaire de chef entretien ménager. Vous superviserez l’équipe d’entretien des installations, définissez les priorités et les méthodes de travail pour offrir un environnement de détente de haute qualité.

Vous assurerez la propreté exemplaire, le bon fonctionnement des équipements et le respect des procédures. Vous suivrez les dépenses et le budget du département, et travaillerez avec les autres services pour offrir une expérience client

Responsibilities

• S’assurer d’une propreté exemplaire des installations et du bâtiment.
• Instaurer les protocoles de travail dans son département et veiller au respect des consignes.
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements.
• Effectuer les tâches d'entretien.
• Suivre les dépenses et le budget de son département.
• Contribuer à offrir une expérience d’exception à la clientèle.
• Faire preuve d’un esprit collaboratif et motiver l’équipe.
• Gérer le recrutement, la formation et le développement de l’équipe.
• Organiser les horaires selon le budget et les prévisions d’affluence.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d'équipe

Formation et développement

Planification des horaires

Gestion budgétaire

Job description

Contrat temporaire

Le Chef entretien ménager, relevant de la direction générale, coordonne l'ensemble des activités de l'équipe de l’entretien. Il conduit son équipe en définissant les priorités et les méthodes de travail dans le respect des attentes et des normes de qualité de l’entreprise dans le but d’offrir un environnement de détente inoubliable favorisant le mieux‑être.

Responsabilités principales

• S’assurer d’une propreté exemplaire des installations et du bâtiment
• Instaurer les protocoles de travail dans son département et s’assurer du respect des consignes
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements
• Effectuer les tâches d'entretien
• Assurer le suivi des dépenses et du budget de son département
• Contribuer à offrir une expérience d’exception à la clientèle
• Faire preuve d’un esprit collaboratif selon les besoins de l’entreprise

Gestion de l'équipe

• Faire preuve d’un leadership mobilisateur et maintenir un esprit d'équipe en motivant l’équipe à l’atteinte des objectifs
• Recruter, former et développer son équipe dans un environnement de travail sain et productif
• Effectuer l’organisation des horaires de travail selon les budgets alloués et les prévisions d’achalandage; communiquer à son équipe les mises à jour organisationnelles et la planification de l’organisation du travail