Chef des standards - Conception pour l’environnement - R&T

Airbus; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale internationale à Mirabel recherche un Chef des standards-conception pour diriger une équipe chargée de gérer les normes d'ingénierie et l'écoconception. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur, au moins 8 ans d'expérience en conception et des compétences en leadership. Ce poste comprend des déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger, offrant ainsi une excellente opportunité de carrière.

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en normes d’ingénierie ou conception.
• Connaissance des réglementations environnementales de l’aérospatiale.
• Bonnes compétences orales/écrites en anglais et en français.

Responsibilities

• Gérer le rendement de l'équipe et assurer le respect des délais et exigences.
• Définir une stratégie de durabilité impactant l’avion A220.
• Diriger l’équipe et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Compétences interpersonnelles

Connaissance des réglementations environnementales

Créativité

Education

Diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente

Job description

Overview

Vous avez une expérience en gestion et travaillez avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement. Ce poste est pour vous; il s’agit du poste de Chef des standards-conception pour l’environnement- Recherche et Technologies au sein de l’équipe Matériaux et procédés ABIAM, basé à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion et travaillerez avec les autres fonctions comme la conception, l’intégration et la chaîne d’approvisionnement. Le rôle implique de gérer une équipe de professionnels et de veiller à livrer les projets en temps, coût, qualité et performance, tout en développant l’équipe pour de futurs projets.

Responsibilities

• Gérer le rendement de l'équipe de l’ingénierie des normes et de l’écoconception et assurer que les livrables respectent les délais, le budget et les exigences de qualité.
• Mettre en œuvre la feuille de route de R&D et identifier les opportunités de financement et de partenariat.
• Définir et déployer une stratégie de durabilité et d’affaires environnementales impactant l’avion A220, en interaction avec les homologues européens et la feuille de route produit.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie localement et internationalement et les parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme (coûts, cadence, satisfaction client).
• Assurer la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d’Airbus et soutenir l’intégration du programme A220 dans la famille Airbus.
• Diriger l’équipe multidisciplinaire en utilisant les KPI pour améliorer les performances et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.
• Favoriser un environnement d’excellence et d’innovation, et assurer le développement des membres de l’équipe.
• Évaluer les performances, favoriser la croissance et appliquer les normes et meilleures pratiques d’Airbus, y compris les leçons du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et externaliser des activités d’ingénierie récurrentes.

Profile

• Diplôme d’ingénieur ou expérience équivalente.
• Minimum 8 ans d’expérience en normes d’ingénierie ou conception.
• Connaissance des réglementations environnementales de l’aérospatiale (par exemple REACH) et expérience R&D, y compris l’usage du SAF sur les produits aéronautiques.
• Compétences en développement de programmes d’aéronefs et en ingénierie de soutien.
• Leadership éprouvé avec capacité à constituer et inspirer une équipe interfonctionnelle et à diriger dans un environnement changeant.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à influencer les parties prenantes internes et externes.
• Solides compétences en gestion de projet, capacité à prioriser et orienter l’équipe.
• Ressources et créativité pour atteindre les résultats et s’adapter.
• Initiative, sens des responsabilités et bon jugement en ingénierie.
• Bonnes compétences orales/écrites en anglais et en français; capacité à résumer risques, actions et prochaines étapes.
• Capacité à déployer des initiatives d’amélioration continue et à écouter, encadrer et guider les employés.
• Connaissance des processus et réseau pour respecter les engagements et influencer les décisions; connaissance des opportunités et lacunes dans les activités actuelles et l’intégration avec Airbus.
• Expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Déplacements et conditions

• Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier; déplacements occasionnels au Canada et à l’étranger.
• Fréquences de déplacement: <5% national et international.
• Possibilité d’astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Égalité des chances & Confidentialité

Airbus s’engage à la diversification et à l’inclusion; nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et ne demanderons jamais de paiement dans le cadre du processus de recrutement. En cas d’usurpation potentielle, signaler à [e-mail].