Chef des installations matérielles (Remplacement) (DST)

Ciusss-De-La-Capitale--national; Capitale-Nationale; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recherche un chef de service des installations matérielles afin de diriger une équipe d’environ 30 personnes et de soutenir les activités opérationnelles du service.

Sous l’autorité de la coordonnatrice des installations matérielles, vous dirigerez les initiatives de transformation et d’amélioration continue, tout en favorisant le développement des ressources humaines et l’atteinte des objectifs du service.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente.
• Membre d’un ordre professionnel sera considéré comme un atout.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout.
• Connaissance du réseau RSSS est souhaitée.
• Être inscrit au programme de relève des cadres intermédiaires sera considéré comme un atout.

Responsibilities

• Exercer son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
• Superviser une équipe d’environ trente personnes (préposés en hygiène et salubrité et ouvriers d’entretien).
• Épauler le coordonnateur et mobiliser les ressources humaines du service.
• Participer au développement et à la mobilisation des ressources pour relever les défis d’une direction élargie.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation clientèle

Responsabilités et imputabilité

Citoyenneté organisationnelle

Interaction avec les autres

Collaboration

Prise de décision et jugement

Confiance en soi

Courage managérial

Agilité à s’adapter

Gestion des ressources

Développement des talents

Intrapreneurship

Gérer la performance

Education

Baccalauréat ou équivalent

Certificat universitaire

Job description

Mandat

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire.
Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances.Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?

Nous offrons

• équilibre travail-vie personnelle
• six semaines de vacances après un an
• treize congés fériés
• régime de retraite
• assurances collectives
• programme d’accueil et d’intégration
• développement professionnel
• possibilités de carrière
• plateforme TELUS Santé
• rabais corporatifs*
• *Conditions applicables selon le statut d’emploi.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice des installations matérielles, le chef de service des installations matérielles exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il a sous sa responsabilité une équipe d’environ trente (30) personnes majoritairement composées de préposés en hygiène et salubrité et d’ouvriers d’entretien général. Cette personne épaule le coordonnateur, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis d’une direction élargie couvrant un vaste territoire.

Caractéristiques particulières

• Le candidat retenu sera appelé à faire des périodes de garde en rotation avec les autres chefs de sa direction.
• Les modalités de l’article 10 du Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux seront applicables.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions**;
• Être membre d’un ordre professionnel sera considéré comme un atout ;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout ;Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
• Être inscrit au programme de relève des cadres intermédiaires sera considéré comme un atout.

**Un certificat universitaire accompagné d’une expérience importante et significative reliée aux fonctions peut compenser le diplôme universitaire de 1er cycle. Prendre note qu’un candidat ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et compléter son certificat pourrait être convoqué en entrevue.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur
• Orientation clientèle
• Sens des responsabilités et imputabilité
• Citoyenneté organisationnelle
• Interaction avec les autres
• Collaboration
• Prise de décision et jugement
• Confiance en soi et résilience
• Courage managérial
• Agilité à s’adapter
• Maitrise de la gestion des ressources
• Développement des talents
• Intrapreneurship
• Gérer la performance

Port d’attache
Hôpital Régional de Portneuf (HRP)
700, rue Saint-Cyrille
Saint-Raymond (Québec) G3L 1W1

Date d’entrevue
À confirmer

Informations additionnelles

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

AVERTISSEMENT:Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.