Chef Déquipe Travailleur Dentrepôt

Aerotek; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Paiement hebdomadaire

Avantages sociaux (assurance maladie,

Programme d’aide aux employés

Job summary

Aerotek Montréal recherche un Chef d’équipe travailleur d’entrepôt pour superviser une équipe de 4 à 8 associées dans les opérations de réception. Vous assurerez l’exécution sur le plancher, prioriserez les tâches et maintiendrez une présence pratique sur le terrain.

Le poste requiert un leadership fort, une capacité de coaching et une attention rigoureuse à la sécurité et à la précision des expéditions et réceptions, le tout en environnement fully onsite à Montréal, QC.

Qualifications

• Diriger une équipe de 4 à 8 associates en entrepôt.
• Assurer le suivi des priorités et l’exécution précise.
• Former et orienter les membres de l’équipe sur les opérations.

Responsibilities

• Diriger et coordonner une équipe d’entrepôt dans les opérations de réception.
• Assigner le travail quotidien, communiquer les priorités et assurer le suivi.
• Coacher, former et guider les membres de l’équipe sur le terrain.
• Veiller à la qualité, sécurité et précision des livraisons et réceptions.
• Gérer les problèmes de performance et les conflits au sein de l’équipe.
• Coordonner les activités de réception, déchargement et mise en stock.

Skills

Leadership

Coaching

Communication claire

Gestion d'équipe

Sécurité et qualité

Tools

WMS/ERP

Job description

Titre du poste: Chef déquipe Travailleur dentrepôt

Description du poste

Le ou la chef déquipe agit comme leader de première ligne en entrepôt et coordonne une équipe denviron 4 à 8 associé(e)s au sein des opérations de réception. Relevant directement du ou de la superviseur(e) des opérations/de lentrepôt, la personne en poste assure l'exécution quotidienne sur le plancher, établit les priorités, dirige l'équipe, effectue le suivi du travail et veille à ce que les opérations se déroulent de façon sécuritaire, précise et efficace. Bien que le leadership soit au cur du rôle, il s'agit aussi d'un poste très pratique où la personne doit maintenir une forte présence sur le plancher et intervenir dans les opérations au besoin pour soutenir son équipe.

Responsabilités

• Diriger et coordonner une équipe de 4 à 8 associé(e)s d'entrepôt dans les opérations de réception.

• Assigner le travail quotidien, communiquer clairement les priorités et faire un suivi rigoureux de l'exécution.

• Coacher, former et offrir une orientation opérationnelle aux membres de l'équipe.

• Tenir les membres de l'équipe responsables en matière de qualité, de productivité, de sécurité et de précision.

• Gérer de façon directe et professionnelle les enjeux de performance et les conflits au sein de l'équipe.

• Dépanner les problèmes opérationnels et les escalader au besoin.

• Coordonner les activités de réception, de déchargement, de mise en stock (putaway) et de manutention du matériel.

• Participer de façon pratique aux opérations de l'entrepôt lorsque requis pour soutenir le flux de travail.

• Assurer que la réception est complétée avec exactitude en comparant les marchandises aux bons de commande (PO) et aux bordereaux de expédition.

• Garantir le comptage exact et la vérification des SKU et des quantités reçues.

• Identifier et traiter les manquants, surplus, dommages et autres écarts de réception.

• Veiller à l'exactitude de l'inventaire et des transactions dans les systèmes WMS/ERP.

• Maintenir un environnement d'entrepôt sécuritaire, propre, bien rangé et organisé.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $26.00 - $26.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat avec possibilité de mutation est basé à Montreal, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: Warehouse Worker Team Lead

Job Description

The Team Lead is a frontline warehouse leader responsible for guiding and coordinating a team of approximately 4 to 8 associates within inbound warehouse operations. Reporting directly to the Operations Supervisor/Warehouse Supervisor, this role oversees day‑to‑day execution on the floor, sets priorities, directs the team, follows up on work, and ensures operations are completed safely, accurately, and efficiently. While leadership is the main focus, this is also a hands‑on position where the Team Lead maintains a strong presence on the floor and steps into the operation as needed to support the team.

Responsibilities

• Lead and coordinate a team of 48 warehouse associates in inbound operations.

• Assign daily work, clearly communicate priorities, and follow up on execution.

• Coach, train, and provide clear direction to team members.

• Hold team members accountable for quality, productivity, safety, and accuracy.

• Address performance issues and manage team conflicts directly and professionally.

• Troubleshoot operational issues and elevate them when appropriate.

• Coordinate receiving, unloading, putaway, and material‑handling activities.

• Support warehouse operations in a hands‑on capacity when required.

• Ensure receiving is completed accurately against Purchase Orders (POs) and packing slips.

• Ensure accurate counting and verification of SKUs and quantities.

• Identify and resolve shortages, overages, damages, and other receiving discrepancies.

• Maintain accurate inventory records and system transactions in the WMS/ERP.

• Maintain a safe, clean, organized, and well‑structured warehouse environment.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $26.00 - $26.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job‑related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l'aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l'industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l'Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d'affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

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La société souscrit au principe dégalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide d'outils dIA.

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