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Emplois Santé, Inc. recherche un chef de service pour les Unités de retraitement des dispositifs médicaux (URDM) au sein de la Direction médicale et des services professionnels.
Le titulaire supervise les unités centralisées et décentralisées à l’Hôpital Maisonneuve‑Rosemont et à l’IUSMM, assurant planification, organisation et évaluation des services. Il dirige les ressources humaines et financières, promeut la qualité et la sécurité, et collabore avec les autres chefs de service et partenaires
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service – Unités de retraitement des dispositifs médicaux (HMR / IUSMM) à la Direction médicale et des services professionnels.
En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!
Relevant du coordonnateur clinico-administratif du programme des activités périopératoires et chirurgicales en collaboration avec le coordonnateur médical du programme des activités périopératoires et chirurgicales, le titulaire du poste de chef de service des unités de retraitement des équipements médicaux (URDM) est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité. Ceux-ci sont composés des unités de retraitements centralisés et décentralisés de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) et de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM).
Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille à une gestion efficace et efficiente de l’ensemble des ressources attribuées aux services sous sa responsabilité. À cet effet, il assure la gestion des ressources humaines composées de 40 ETC, des ressources financières s’élevant à plus de 3 600 000 $ et des ressources matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité.
Le titulaire du poste assure la promotion et le contrôle de la qualité, le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et offrir une prestation sécuritaire des soins et des services. Il développe et met en place des stratégies de responsabilisation et d’interdisciplinarité, en favorisant une grande collaboration entre les différents secteurs sous sa responsabilité, ainsi qu’avec les autres chefs de service de son programme et des autres programmes de la direction générale adjointe du programme de santé physique générale et spécialisée dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.
Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montreal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécesstrait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.