CHEF DE SERVICE – SÉCURITÉ ET DU TRANSPORT EN CRJDA - DPJ (REQ25-3935)

Santé Montréal; Laval; On-site; CAD 89,000 - 117,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé public à Laval recherche un Chef de service – Sécurité et du transport. Le candidat idéal aura une formation en sciences de la santé, au moins 5 ans d'expérience et un bon leadership. Ce poste offre un salaire compétitif entre 89 499 $ et 116 348 $ et de nombreux avantages, tels que 6 semaines de vacances et un régime de retraite.

Benefits

Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite à prestation déterminée

Formation continue

Rabais corporatifs

Qualifications

• Expérience minimale de cinq (5) années comme intervenant auprès des jeunes.
• Aptitude à gérer les changements de façon mobilisatrice.
• Facilité à exercer un leadership transformationnel.

Responsibilities

• Planification et organisation du plan d'action pour la sécurité.
• Assurer la sécurité des jeunes et du personnel.
• Gérer les besoins et activités relatives au transport des usagers.

Skills

Gestion des changements

Leadership transformationnel

Communication interpersonnelle

Gestion centrée sur le client

Délégation efficace

Education

Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline des sciences de la santé

Job description

Overview

Lieu de travail : 306, boulevard Cartier ouest, Centre jeunesse de Laval

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 89 499,00$ et 116 348,00$ (Cadre intermédiaire, classe 37)

Affichage : du 29 octobre 2025 au 11 novembre 2025

Quart : jour

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service – Sécurité et du transport en CRJDA à la Direction de la protection de la jeunesse ».

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Responsabilités

• En étroite collaboration et sous l’autorité du coordonnateur de sites, la personne titulaire du poste de chef de service exerce son leadership dans un contexte de grande transformation et d’amélioration continue. Elle est responsable de la planification, de l’organisation et de l’actualisation du plan d’action au niveau de la sécurité et du transport en CRJDA. Elle s’assure que les actions des intervenants spécialisés en pacification sécuritaire (ISPS) et des surveillants en établissement de son équipe s’inscrivent à l’intérieur du continuum clinique de la direction de la protection de la jeunesse.
• Plus spécifiquement, elle assume les responsabilités suivantes :
• Assure la sécurité des jeunes, du personnel et du milieu, en exerçant un encadrement dynamique et statique en conformité avec les orientations et les politiques de l’établissement
• Voit à planifier, organiser, coordonne, contrôle et évalue les besoins et les activités relatives au transport des usagers en CRJDA.
• Voit à l’application du plan de sécurité en CRJDA
• Anime et gère les rencontres de son personnel
• Fournit l’encadrement, la supervision et la consultation nécessaire à son personnel
• Transmet les informations pertinentes à son personnel
• Évalue et contrôle le travail de son personnel et gère la présence au travail
• Recueille, analyse et identifie les besoins de formation de son personnel
• Identifie les besoins de l’équipe en matière de ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
• Participe, lorsque requis, à la programmation des services
• Collabore avec les partenaires du CISSS ainsi que ceux de la communauté

Qualifications

• Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline des sciences de la santé et des services
• Expérience minimale de cinq (5) années comme intervenant auprès des jeunes. Expérience pertinente dans des fonctions de gestion un atout.
• Aptitude à gérer les changements et les transformations souhaitées de façon mobilisatrice pour les équipes et les partenaires impliqués dans un contexte d’ambiguïté.
• Facilité à exercer un leadership transformationnel ainsi qu’une agilité organisationnelle.
• Habileté pour la communication interpersonnelle et organisationnelle efficace.
• Savoir utiliser une approche de gestion centrée sur le client et orientée sur les résultats.
• Apte à favoriser le développement et l’amélioration continue de la qualité des services.
• Capacité à identifier des solutions durables et à rallier les équipes.
• Facilité à déléguer efficacement les responsabilités et à susciter l’engagement.
• Habileté à établir des relations de collaboration avec les différents partenaires.
• Savoir démontrer un courage managérial.

Avantages et autres détails

• Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Assurance salaire et assurances collectives
• Formation continue
• Rabais corporatifs

Classe salariale : Cadre intermédiaire Classe 37
89 499$ à 116 348$

RÉFÉRENCE REQ25-3935

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web.

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec) H7V 3Y7