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Un établissement de santé recherche un(e) chef(fe) de service pour gérer les installations matérielles. Ce rôle implique de superviser les équipes, garantir le bon fonctionnement des terrains, et collaborer pour assurer la qualité des soins. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion, un diplôme en technologie du bâtiment, et de bonnes compétences en communication et organisation.
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe 37
(Classe 37 (80052 et 104067 $)) Affichage : du 18 juin 2025
au 26 juin 2026
Quart : jour
Lieu de travail et rattachement
Endroit : Centre multiservices de santé et de services sociaux de Sainte-Agathe (anciennement l’Hôpital Laurentien)
Quart de travail : Jour
Direction : Services techniques
Faites partie du changement
Contribuez activement à la transformation et à l’amélioration continue des services techniques au sein du CISSS des Laurentides. En tant que chef(fe) de service - installations matérielles, fonctionnement et entretien des terrains, vous jouerez un rôle central dans la gestion d’un secteur essentiel à la qualité des soins et à l’expérience des usagers. Joignez-vous à une équipe mobilisée, dans un environnement stimulant, où votre leadership aura un impact concret.
Responsabilités principales
Sous la supervision du coordonnateur des installations matérielles, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des installations matérielles, du fonctionnement général et de l’entretien des terrains sur l’ensemble du territoire du CISSS des Laurentides. Vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et l’évaluation des activités de votre secteur, en assurant la qualité, la sécurité et l’efficience des services offerts. Vos responsabilités incluent :
• Assurer une gestion efficace de votre équipe, organiser le travail de manière optimale et veiller à l’application des normes, méthodes et procédures en vigueur
• Gérer l'ensemble des ressources de votre secteur (personnel, budget, information), tout en veillant à l’entretien régulier des installations et au bon suivi des contrats
• Participer à déterminer les grandes priorités du secteur, à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des actions nécessaires pour les atteindre les résultats visés
• Collaborer étroitement avec les autres directions et partenaires pour offrir des services coordonnés, sécuritaires et de qualité
• Contribuer à l’amélioration constante des façons de faire, accompagner les changements organisationnels et favoriser un environnement de travail positif et motivant
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader qui sait :
• Inspirer et guider une équipe grâce à un leadership rassembleur et une vision stratégique claire
• Communiquer avec clarté, faire face à des enjeux complexes et accompagner le changement avec souplesse et efficacité
• Prioriser efficacement les tâches et s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et d’autonomie, tout en étant orienté vers l’atteinte de résultats concrets
Exigences et qualifications
Formation
• Diplôme d’études collégiales en technologie du bâtiment
* Diplôme universitaire en architecture ou en ingénierie est également considéré comme un atout
Expérience
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans un poste d’encadrement intermédiaire
Connaissances spécifiques
• Bonne compréhenion des lois et règlements encadrant les métiers techniques et spécialisés, notamment ceux liés aux installations matérielles, au fonctionnement et à l’entretien des terrains
* Une expérience significative dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser certaines exigences
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante:
http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/