CHEF DE SERVICE ÉVALUATION-ORIENTATION, DES TRANSFERTS ET DE L’ADOPTION - ST-ROMUALD

Santé Montréal; Lévis; On-site; CAD 94,000 - 123,000; Full time

Job summary

Un centre de santé et de services à Lévis recherche un Chef de service pour la direction de la protection de la jeunesse. Le rôle inclut la gestion des services d'évaluation, d'orientation, et d'adoption, avec une expérience de 5 ans exigée. Ce poste offre un salaire compétitif et la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en sciences sociales et être membres de l'ordre des travailleurs sociaux.

Benefits

6 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

Congés sociaux rémunérés

Possibilité de télétravail avec horaire flexible

Qualifications

• Baccalauréat requis dans un domaine social ou en sciences du comportement.
• Membre de l'ordre des travailleurs sociaux ou autorisé à exercer.
• 5 ans d'expérience dans le réseau de la protection de la jeunesse.

Responsibilities

• Gérer le service évaluation-orientation et le secrétariat de Saint-Romuald.
• Assurer la planification et le contrôle des services selon les lois applicables.
• Gérer les ressources humaines et optimiser la qualité des services.

Skills

Gestion

Compétences en relations interpersonnelles

Leadership

Connaissance des lois sur la protection de la jeunesse

Education

Baccalauréat dans un domaine social ou en sciences du comportement

Membre de l'ordre des travailleurs sociaux ou psychoéducateurs

Job description

Chef de service évaluation-orientation, des transferts et de l’adoption - St-Romuald

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38 (de 94 306 $ à 122 596 $) Affichage : du 26 novembre 2025 au 30 novembre 2025

Quart : jour

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux‑être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez‑vous à nous en tant que Chef de service évaluation-orientation, des transferts et de l’adoption pour le secteur de St‑Romuald au sein de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ).

Le saviez‑vous ? Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux‑être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l’application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux‑être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico‑administrative Axe‑Nord de la protection de la jeunesse, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Assure la gestion du service évaluation‑orientation et du secrétariat de Saint‑Romuald, la gestion du service adoption québécoise et internationale pour l’ensemble du territoire ainsi que des transferts inter‑DPJ.
• Assure la planification, l’organisation et le contrôle des services dispensés en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
• Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son service et de la cohésion des activités pour l’ensemble de son secteur.
• Assure la distribution des services rendus par le secrétariat du bureau de St‑Romuald dans une perspective de maintien et d’amélioration continue de la qualité des services et en lien avec les objectifs et la mission de la direction.
• Développe et maintient des liens de partenariat avec les autres directions ainsi qu’avec les différents intervenants et organismes collaborateurs du réseau de l’éducation, de la justice et autres organismes communautaires.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine social ou en sciences du comportement.
• Être membre de l’ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjaux et familiaux du Québec ou de l’ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ou être autorisé par ceux‑ci à exercer les activités réservées de la Loi sur la protection de la jeunesse.
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans le réseau de la protection de la jeunesse.
• Expérience de gestion considérée comme un atout.
• Connaissance approfondie des différentes législations, problématiques et approches cliniques reliées à l’enfance et aux secteurs particuliers de la protection de la jeunesse et de la délinquance.
• Connaissance significative de la Loi sur la protection de la jeunesse, du concept de protection, du manuel de référence et des différents guides ou politiques en matière de protection de la jeunesse.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service.
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées.
• Assurances collectives.
• Congés sociaux rémunérés.
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable).

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Port d’attache

CPEJ St‑Romuald
1120, boul. Guillaume‑Couture

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 30 novembre 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : [e-mail].

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Direction adjointe des ressources humaines - Recrutement exécutif

Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches
975 rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7