Chef de service, entretien et fonctionnement des installations (HGL)

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire; Pointe-Claire; On-site; CAD 89,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite de la fonction Pub.

6 semaines de vacances

Programme de développement des cadres

Rabais corporatifs

Aide aux employés

Job summary

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recherche un chef de service pour superviser l’entretien et le fonctionnement des bâtiments à l’Hôpital Général du Lakeshore, Pointe-Claire. Vous dirigerez les équipes et assurerez la coordination des activités techniques et des projets d’aménagement, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services.

Le poste exige un cadre légal strict, une gestion budgétaire rigoureuse et une capacité à impulser des améliorations continues pour

Qualifications

• Diplôme exigé dans l’un des domaines du poste.
• Deux années d’expérience dans un domaine lié au poste.
• Deux années d’expérience en gestion ou coordination d’une équipe.

Responsibilities

• Orienter et coordonner l’entretien et le fonctionnement des bâtiments et installations.
• Assurer la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement.
• Mettre en place les mécanismes de qualité et suivre les processus d’entretien; gérer les projets de maintien d’actif.
• Coordonner les corps de métier et les entrepreneurs externes; suivre les contrats.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Gestion budgétaire

Rigueur

Connaissance du secteur santé

Education

Baccalauréat en Génie mécanique, Génie du bâtiment, Génie électrique, Génie civil, Architecture, Gestion de la construction ou Gestion immobilière

Job description

Mandat

Santé Québec Ouest-de-l 'Île-de-Montréal - Universitaire comprend environ 12 722 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le chef de service sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profil

Sous l'autorité du coordonnateur entretien et fonctionnement des bâtiments, le titulaire du poste :

• Responsable de l’organisation, la gestion, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité ;
• S’assure de la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement.
• Responsable de ressources dédiées aux activités d’entretien d’actif dans ses secteurs d’activités ;
• Responsable de la mise en place des mécanismes et des processus liés à la qualité au niveau de l’entretien préventif et correctif et en assure le suivi ;
• Collabore à la réalisation des différents projets du maintien d’actif ;
• Agit à titre d’expert-conseil en lien avec les activités reliées à son champ d’expertise dans l’ensemble du service des installations matérielles ainsi qu’auprès des professionnels du bureau de projets ;
• Coordonne les différents corps de métier sous sa responsabilité et les travaux des entrepreneurs externes ;
• Participe et assure le suivi des contrats liés à son champ d’activités ;
• Planifie et veille les activités de son secteur dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure ;
• Veille à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité et s’assure de l’amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Exigences

Conditions d’admission

• Baccalauréat en Génie mécanique, Génie du bâtiment, Génie électrique, Génie civil, Architecture, Gestion de la construction ou Gestion immobilière;
• Deux années d’expérience dans un domaine lié au poste;
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Fait preuve de leadership ;
• Confiance en soi et résilience ;
• Sens des responsabilités et imputabilité ;
• Orientation vers les résultats ;
• Capacité à innover et à optimiser ;
• Gestion du changement ;
• Gestion de la complexité ;
• Prise de décision et jugement ;
• Rigueur, assurance et qualité ;
• Sensibilité culturelle;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

Port d’attache

Hôpital Général du Lakeshore, 160 Avenue Stillview, Pointe-Claire, Qc, H9R 2Y2

Conditions de travail

• Salaire : classe 37 : (89 499$ à 116 348$)
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres à l’adresse courriel suivante : [e-mail]. Santé Québec Ouest-de-l 'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec