Chef de section, Ingénierie - Défense

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Régimes d’assurance (dentaire, médical

Assurance vie et invalidité

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier recherche un leader expérimenté en ingénierie de programmes multidisciplinaires pour diriger les activités d'ingénierie et assurer la conformité jusqu’à la certification.

Le poste nécessite une expertise avancée en gestion de projets, une capacité à mobiliser des équipes interfonctionnelles et une maîtrise du français et de l'anglais. Le rôle s’inscrit dans un cadre hybride et exige des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou équivalent.
• Certification PMI un atout.
• 10 ans d'expérience en intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'aérospatiale.
• Au moins 3 ans en supervision d'équipe.
• Maîtrise de la gestion de projet (BES, etc.).
• Compétences en leadership et en mobilisation des équipes.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernance.
• Collaborer avec les directeurs de programme et l'intégrateur en chef.
• Représenter le directeur de la défense pour l'ingénierie de projet.
• Gérer les énoncés de travaux jusqu'à la certification et l'entrée en service.
• Gérer le budget et les dépenses d'ingénierie.
• Harmoniser le calendrier d'ingénierie pour les jalons du programme.

Skills

Gestion de programme

Leadership d'équipe

Gestion de portefeuille

Communication interfonctionnelle

Education

Baccalauréat en génie

Tools

Microsoft Office

PLM

ERP

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernance
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme et l'intégrateur en chef pour harmoniser les priorités et les décisions
• Représenter le directeur de la défense pour toutes les questions relatives à l'ingénierie de projet
• Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie de toutes les phases de développement jusqu'à la certification et l'entrée en service
• Gérer le budget et les dépenses d'ingénierie
• Harmoniser le calendrier d'ingénierie pour soutenir les jalons du programme et mobiliser les équipes techniques pour respecter le calendrier, y compris les fournisseurs
• S'assurer que des mesures sont en place pour organiser et contrôler les tâches d'ingénierie et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes, les risques et le plan d'atténuation associé
• Participer aux revues de programme, de fournisseurs et techniques en offrant un soutien et de la visibilité à l'équipe et à la direction
• Coprésider le comité des modifications et s'assurer de l'exhaustivité des solutions proposées
• Coordonner avec les autres organisations de projets (BFTC, intérieurs, ...)
• Déployer les leçons retenues et les meilleures pratiques de projet sur la plateforme dérivée
• Recruter, développer et évaluer vos employés

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou l'équivalent. La certification PMI est un atout
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans le travail d'intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision
• Vous avez une connaissance avancée de la gestion de projet et du BES
• Vous possédez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership, avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui favorisent la primauté de la personne, le travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de rendement tout en affichant une attitude gagnante
• Vous possédez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et la maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications de systèmes PLM et ERP
• Vous êtes disposé à voyager et à travailler à l'occasion en dehors des heures normales de bureau
• Vous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d'initiative et démontrez une approche globale et détaillée
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle
• Vous devez parler couramment le français et l'anglais

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.