Chef de section, Ingénierie de liaison

Bombardier Transportation GmbH; Dorval; On-site; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Régimes d'assurance (Soins dentaires,

soins médicaux, assurance-vie, et plus

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Job summary

Bombardier Transportation GmbH recherche un(e) Chef de section en Ingénierie de liaison à Dorval, QC, pour diriger une équipe pluridisciplinaire dans un environnement aéronautique exigeant. Vous assurerez le pilotage des livrables, le respect des échéances et le pilotage technique et opérationnel des projets.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie et au moins 10 ans d’expérience en aérospatiale, avec une connaissance approfondie du MRB et une capacité à gérer les engagements clients

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur/e en génie requis et au moins 10 ans d’expérience en aérospatiale.
• Maîtrise des principes MRB (Material Review Board).
• Capacité à gérer livrables et engagements d’équipe.
• Aptitudes à travailler avec des clients internes et externes.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’employés salariés et établir les priorités.
• Gérer la performance (PMP) et accompagner le développement (PDP).
• Conduire les entretiens et le recrutement pour les embauches et stagiaires.
• Offrir du coaching, du mentorat et de la formation à l’équipe.
• Participer aux exercices annuels liés au budget et exécuter des plans d’affaires.
• Communiquer efficacement à tous les niveaux et collaborer avec différentes fonctions.
• Assurer la conformité navigabilité et les directives MRB au quotidien.

Skills

Leadership

Communication

Time management

Teamwork

Analytical thinking

Innovative mindset

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie

Job description

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Superviser une équipe d’employés salariés. Établir les priorités, planifier et assurer le suivi en conséquence.
• Gérer la performance de chaque employé (PMP) et accompagner leur développement (PDP).
• Soutenir le processus d’entrevue et de sélection pour les nouvelles embauches et les stagiaires saisonniers.
• Offrir un leadership technique et non technique, ainsi que du coaching, du mentorat et de la formation à votre équipe.
• Participer aux exercices annuels liés au budget.
• Élaborer des plans liés à différentes initiatives d’affaires et les exécuter.
• Communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation à travers différents forums de gouvernance.
• Travailler avec différentes fonctions pour résoudre des enjeux techniques affectant la ligne de produits, sur plusieurs quarts de travail (ex. : jour, soir, fin de semaine).
• S’assurer que l’équipe maintient une communication ouverte et une bonne collaboration entre les fonctions.
• S’assurer que l’équipe respecte les réglementations en navigabilité ainsi que le Système d’ingénierie de Bombardier.
• S’assurer que l’équipe possède une bonne compréhension des principes MRB (Material Review Board).
• Participer aux discussions techniques et prendre des décisions concernant les solutions finales et la direction à suivre.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie et un minimum de 10 ans d’expérience en aérospatiale.
• Vous possédez une connaissance approfondie du système MRB.
• Vous êtes capable de gérer à la fois les livrables et les engagements de votre équipe.
• Vous avez une attitude professionnelle et êtes capable de traiter avec des clients internes et externes.
• Vous possédez de fortes compétences en communication et une excellente gestion du temps.
• Vous avez de fortes capacités de raisonnement logique, vous êtes analytique, innovant et ouvert d’esprit.
• Vous êtes autonome et avez un esprit d’équipe.

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat parfait, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef de section, Ingénierie de liaison

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 13196 Chef de section, Ingénierie de liaison