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Une entreprise de l'aviation recherche un(e) Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour diriger une équipe à Mirabel. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'industrie aérospatiale et en gestion d'équipe. Ce rôle implique le développement de solutions pour l'aéronef et la coordination avec d'autres services.
English job description follows
Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe technique, vous avez travaillé dans le domaine des charges et de l'aéroélasticité et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité pour rejoindre notre équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l’équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l’architecture et l’intégration globale d’aéronef.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Chef(fe) de Section Charges et Aéroélasticité sera de diriger une équipe en charge des charges d'aéronefs (statiques/fatigue), de la validation des lois de commande de vol et des analyses aéroélastiques au sein du centre de compétences de l’ingénierie à Airbus Canada. Vous verrez également assurer le maintien des processus, méthodes, et outils nécessaires à son équipe coordonnant également le développement des méthodes et outils lorsque nécessaire.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
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Airbus Canada Limited Partnership
Permanent
Professional
Flight & Space Physics
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.