Chef de Quart 19$/h + pourboire!

Ontario Trillium Foundation; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Potentiel de développement

Bourses d’études

Environnement stimulant

Job summary

Tim Hortons Saint-Hyacinthe recherche un Chef de Quart pour diriger l'équipe et assurer un service client de haute qualité. Vous veillerez à la formation et à la motivation du personnel, au respect des normes d'hygiène et à l'efficacité opérationnelle du restaurant en rapide évolution.

Le candidat idéal possède une expérience en gestion d'équipe dans la restauration, une excellente communication et une capacité à maintenir un environnement de travail positif et compétitif.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe en restauration.
• Connaissance des normes d'hygiène et de service client.
• Capacité à former et encadrer du personnel.

Responsibilities

• Gérer l'équipe en veillant à ce que tous les outils nécessaires soient disponibles.
• Suivre les normes Tim Hortons lors de la préparation des produits et l'utilisation des équipements.
• Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre les normes élevées.
• Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et communiquer clairement.
• Gérer les inventaires et les commandes.

Skills

Leadership d'équipe

Formation d'équipe

Communication

Job description

Joignez-vous à notre équipe en pleine expansion! Notre restaurant est à la recherche d’un(e) Chef de Quart !

En tant que Chef de Quart, vous êtes un modèle enthousiaste et vous motivez les membres de votre équipe à offrir un service exceptionnel à chaque client, à chaque fois. Vous établissez des relations positives avec une équipe composée de membres diversifiés. Vous êtes chef(fe) d'équipe passionné(e) et vous croyez en l'importance de la formation de l'équipe pour assurer des normes élevées de service à la clientèle, de qualité et de propreté. Grâce à votre connaissance de l'industrie de la restauration rapide, vous êtes fier(-ière) de soutenir le/la propriétaire dans les opérations quotidiennes d'un restaurant en évolution rapide.

Voici un aperçu du poste :

• Gérer l'équipe en vous assurant qu'elle dispose de tous les outils dont elle a besoin pour réussir
• Suivre les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos clients ainsi que toutes les directives opérationnelles pour chaque appareil / pièce d'équipement
• Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre et maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons
• Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et gérer l'équipe avec une communication et une compréhension ouvertes
• Gérer les inventaires et les commandes

Pourquoi travailler avec nous?

• Potentiel de développement
• Programme de bourses d’études
• Environnement de travail stimulant

En 1964, le premier restaurant Tim Hortons a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits emblematiques de Tim Hortons. Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les goOts des gens d'ici. Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaTne de restaurants reuvrant dans l'industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.