Chef de projet, Stratégie d'ingénierie, Gouvernance et Gestion des compétences

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un Chef de projet pour diriger des initiatives stratégiques dans la gestion des compétences en ingénierie. Le rôle requiert une solide expérience en gestion de projet et une capacité à influencer les équipes. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en ingénierie et une expérience significative dans un environnement dynamique. Flexibilité de travail et avantages sociaux compétitifs offerts.

Benefits

Plans d'assurance (dentaire, médicale, etc.)

Régime d'épargne-retraite

Programme de télésanté

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 10 à 15 ans d'expérience avec au moins 5 ans en gestion de projet.
• Expérience chez Bombardier en ingénierie ou programme.
• Compétences en planification de projet et en création de rapports.
• Capacité de déléguer et gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Développer et exécuter la feuille de route de la gestion des talents.
• Proposer des initiatives stratégiques alignées sur la vision de l'organisation.
• Diriger des initiatives clés en gestion des talents.
• Fournir des analyses basées sur les données pour la prise de décision.

Skills

Gestion de projet

Analyse des données

Excellentes compétences organisationnelles

Travail d'équipe

Communication

Education

Baccalauréat en ingénierie ou diplôme pertinent

Job description

Overview

Chef de projet, Stratégie d\'ingénierie, Gouvernance et Gestion des compétences

Date : 7 oct. 2025

Lieu : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l\'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d\'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d\'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d\'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Avantages sociaux

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d\'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d\'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d\'épargne-retraite
• Programme d\'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l\'équipe ?

Relevant du gestionnaire de l\'équipe de Gestion des compétences en ingénierie (ESM), vous contribuerez à la mise en œuvre réussie d\'initiatives et d\'outils qui encouragent le transfert de connaissances, le développement professionnel et l\'exploration de carrière au sein de la communauté d\'ingénierie, dans le but d\'atteindre la vision à long terme de notre équipe : « Enrichir les employés en ingénierie pour le prochain défi ».

• Contribuer au développement et à l\'exécution de la feuille de route de la gestion des talents en ingénierie, en mettant l\'accent sur le développement de nouveaux programmes, l\'ingénierie de soutien, le marché secondaire et les secteurs de la défense.
• Proposer et définir la portée des initiatives stratégiques alignées sur la vision quinquennale de l\'organisation, y compris des plans de mise en œuvre détaillés sur 18 mois, le budget et les besoins en ressources.
• Diriger des initiatives stratégiques clés sous les trois piliers principaux de la gestion des talents en ingénierie : gestion des connaissances et planification de la main-d\'œuvre, programmes de formation en ingénierie, parcours de développement de carrière.
• Présenter aux dirigeants. Influencer et aligner les initiatives transversales en matière de talents pour assurer la cohérence avec la vision plus large de l\'ingénierie et les objectifs organisationnels.
• Communiquer avec les propriétaires de connaissances, les fellows et autres experts au sein de la communauté d\'ingénierie pour obtenir leurs commentaires et leur adhésion aux initiatives menées par l\'équipe ESM.
• Fournir des analyses basées sur les données et présenter des recommandations exploitables à l\'équipe de direction pour soutenir la prise de décision.
• Définir, surveiller et rendre compte des indicateurs clés de performance pour mesurer l\'efficacité et l\'impact des initiatives de gestion des talents en ingénierie.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres de l\'équipe dans l\'exécution de leurs projets respectifs, favorisant la collaboration et la responsabilité.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie, ou un diplôme pertinent avec une expérience de travail équivalente
• Vous avez un minimum de 10 à 15 ans d\'expérience avec au moins 5 ans en gestion de projet ou de programme
• Vous avez de l\'expérience chez Bombardier en ingénierie, programme ou défense et connaissez notre environnement
• Vous avez de l\'expérience en planification de projet (création, exécution et suivi de planning) et en fourniture de rapports d\'état de projet à tous les niveaux de gestion.
• Vous avez d\'excellentes compétences organisationnelles, y compris la capacité de gérer plusieurs tâches et de prioriser le travail dans un environnement dynamique et flexible
• Vous avez la capacité de diriger des équipes de manière informelle pour atteindre les objectifs, vous favorisez le travail d\'équipe en réseautant, découvrant des synergies et en tirant parti des ressources
• Vous avez la capacité de déléguer des tâches et activités tout en gardant la responsabilité du succès global des objectifs.
• Vous êtes autonome, motivé, enthousiaste et orienté résultats.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l\'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n\'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui offre l\'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d\'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste Chef de projet, Stratégie d\'ingénierie, Gouvernance et Gestion des compétences

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Statut d\'employé Régulier

Réquisition 9879 Chef de projet, Stratégie d\'ingénierie, Gouvernance et Gestion des compétences

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