Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

SGE - Société Générale d'Électrotechnique; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

SGE - Société Générale d'Électrotechnique, à Capitale-Nationale, Quebec, recherche un(e) Chargé(e) de projets Senior pour gérer des projets ambitieux en électricité. Le candidat idéal aura une formation en gestion de construction ou ingénierie, une expérience marquante en gestion de projets, et devra maîtriser AutoCAD et MS Project. Le rôle implique la supervision des chantiers, la conformité aux normes, et la satisfaction client. Rejoignez une entreprise en pleine expansion et faites la différence !

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets de construction.
• Certification OIQ ou PMP (un atout).
• Excellente connaissance des réglementations et normes de construction au Québec.

Responsibilities

• Planifier, organiser et superviser toutes les phases des projets de construction.
• Assurer la mise en œuvre et le respect des normes de construction.
• Suivre et assurer la satisfaction du client tout au long du projet.

Skills

Gestion de projet

Communication

Planification

Rigueur

Leadership

Education

Diplôme en gestion de la construction, ingénierie, architecture ou administration des affaires

Tools

AutoCAD

Revit

MS Project

Job description

Depuis plus de 40 ans, Lignec est un acteur clé de l’électricité de puissance au Québec et au Canada. Spécialisée dans les lignes de distribution, les centrales hydroélectriques, les parcs éoliens et les infrastructures énergétiques, notre entreprise allie innovation, expertise et excellence.

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets Senior motivé(e) et structuré(e), capable de gérer des projets ambitieux, de la planification à la livraison, en assurant leur rentabilité, qualité et conformité.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Lignec, chaque projet est un défi d’ingénierie et de gestion que nous relevons ensemble, avec expertise et passion !

Ce que tu feras au quotidien

• Gestion et coordination des projets
  • Planifier, organiser et superviser toutes les phases des projets de construction.
  • Établir les échéanciers, assurer leur respect et ajuster au besoin.
  • Suivre les budgets prévisionnels et optimiser les coûts de projet.
  • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients, direction, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
• Supervision technique et optimisation des chantiers
  • Visualiser et analyser les chantiers avant le début des travaux.
  • Vérifier et valider les documents contractuels et techniques.
  • Organiser et planifier les livraisons, stockages et installations en collaboration avec le contremaître.
  • Optimiser l’organisation du chantier en matière de sécurité, qualité, environnement, rentabilité et délais.
• Contrôle et conformité
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des normes de construction et réglementations en vigueur (ex. : Code de construction du Québec).
  • Suivre et intégrer les spécificités du système du client.
  • Faire vivre et appliquer le système ISO de l’entreprise.
  • Effectuer le suivi des réceptions de matériaux et des bons de livraison.
• Gestion des ressources et suivi client
  • Suivre et assurer la satisfaction du client tout au long du projet.
  • Sélectionner et valider le personnel affecté au projet, en collaboration avec le contremaître.
  • Assurer le recrutement des ressources nécessaires au bon déroulement du chantier.
  • Effectuer l’analyse et la rédaction du rapport post-mortem des projets.

Le match parfait

• Diplôme en gestion de la construction, ingénierie, architecture ou administration des affaires (spécialisation construction).
• Expérience significative en gestion de projets de construction.
• Certification OIQ ou PMP (un atout).
• Excellente connaissance des réglementations et normes de construction au Québec.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils techniques (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.).
• Formation en santé et sécurité au travail (ex. : CNESST) appréciée.
• Compétences en gestion budgétaire, planification et supervision d’équipes.
• Rigueur, autonomie et fortes habiletés en communication et leadership.
• Capacité à travailler sous pression avec rigueur et précision.
• Proactif(ve) organisé(e) et excellent(e) communicant(e).

Prêt(e) à faire partie d’une entreprise en pleine croissance ? Postule dès maintenant !