Chef de projet SAP

Sopra Steria USA; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en technologies basée à Montréal recherche un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue pour diriger des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, avec des compétences en gestion de projets et une connaissance approfondie des solutions SAP. Un environnement de travail hybride et un plan d'avantages sociaux complet sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif

Bonus annuel de performance

Assurance santé complète

3 semaines de vacances

Opportunités de développement de carrière

Équipement fourni

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en gestion de projets SAP.
• Expérience dans la supervision de déploiements SAP à prix fixe.
• Solide connaissance des méthodologies SAP (ASAP, Activate).

Responsibilities

• Gérer la planification et l’exécution des projets SAP S/4HANA.
• Établir la portée du projet et les stratégies de livraison.
• Anticiper et gérer les risques liés au projet.

Skills

Gestion de projets SAP

Leadership

Bilingue (anglais/français)

Education

Certification PMP, Prince2 ou SAP Activate

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à obtenir des résultats durables et à placer l’humain au cœur de la technologie.

Prêt à relever le défi avec nous?

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.soprasteria.ca.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion complète des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Vous serez responsable de superviser toutes les phases de programmes SAP complexes, veillant à la réussite de la mise en œuvre ainsi qu’à la satisfaction du client. Votre expertise en solutions SAP, en pratiques exemplaires de gestion de projet et en gouvernance sera essentielle pour obtenir des résultats dans un environnement dynamique et collaboratif.

Responsabilités principales

• Gérer la planification, l’exécution et la clôture des projets SAP S/4HANA, en respectant les engagements de portée, de budget et d’échéancier selon des modèles à prix fixe ou hybrides.


• Établir la portée du projet, les cadres de gouvernance et les stratégies de livraison alignées sur les objectifs du client.


• Agir en tant que principal point de contact client, favorisant une communication transparente et l’engagement continu des parties prenantes.


• Anticiper et gérer les risques et changements liés au projet, tout en assurant le respect rigoureux des normes de livraison et des protocoles de sécurité.


• Diriger et coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et offshore SAP, en encourageant la collaboration et la performance élevée.


• Utiliser d’excellentes compétences de communication bilingue (anglais/français) pour travailler efficacement avec les clients et les équipes à Montréal.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en gestion de projets SAP axée sur les déploiements ou migrations S/4HANA.


• Expérience directe dans la supervision de déploiements SAP à prix fixe, d’implantations ou de mandats AMS.


• Solide connaissance des modules SAP S/4HANA, de l’intégration et des méthodologies (ASAP, Activate).


• Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et gérer des clients et des équipes en anglais et en français.


• Certification PMP, Prince2 ou SAP Activate requise.

Informations complémentaires

• Salaire compétitif et bonus annuel de performance.


• Plan d'avantages sociaux complet: assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien‑être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).


• Jours de congé payés: congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.


• Indemnité mensuelle de transport.


• Excellentes opportunités de formation, de développement et d’évolution de carrière, avec un accompagnement actif dans le renforcement de vos compétences, au sein d’une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.


• Environnement de travail hybride.


• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.


• Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work"\.

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.