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Hitachi Energy Ltd. recherche un(e) Gestionnaire de projet – Sous-stations et FACTS pour l’Amérique du Nord, basé à Montréal.
Vous dirigerez des projets complexes d’infrastructures électriques, couvrant ingénierie, approvisionnement, construction et clôture, avec un focus sur les sous-stations HT et les solutions FACTS. Le candidat idéal dispose de 5 années d’expérience, d’un baccalauréat en génie et d’une expérience en gestion de projets multi‑disciplinaires, avec capacité à coordonner clients,
Hitachi Energy est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet – Sous-stations et FACTS pour se joindre à son unité d’affaires Grid Integration en Amérique du Nord, à Montréal.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de projets complexes liés aux réseaux électriques, couvrant l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction et la clôture des projets, avec un accent particulier sur les sous-stations haute tension et les solutions FACTS.
Vous travaillerez avec différentes équipes techniques et commerciales afin d’élaborer et de gérer les plans d’exécution, les échéanciers, les budgets, les risques et les engagements contractuels. Vous collaborerez également avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d’assurer une exécution efficace des projets.
Ce poste vous permettra de combiner votre expérience en gestion de projet à vos connaissances techniques des sous-stations et des réseaux électriques afin de contribuer à la réalisation d’infrastructures essentielles à la fiabilité et à l’évolution du réseau électrique canadien.
Votre contribution
Votre parcours
Chez Hitachi Energy, vous aurez l’occasion d’approfondir votre expérience dans la réalisation de projets complexes d’infrastructures électriques, de collaborer avec des professionnels possédant une vaste expérience technique et commerciale et de poursuivre votre développement en gestion de projet dans le secteur de l’énergie.
Vérification des antécédents et contrôles de sécurité
Dans le cadre du processus d’embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications préalables à l’emploi qui peuvent comprendre la vérification des antécédents professionnels, de la formation, du casier judiciaire et d’autres renseignements pertinents, conformément aux lois applicables.
Pour certains postes, notamment ceux donnant accès à des renseignements sensibles, comportant des responsabilités financières, l’accès aux données de clients, des environnements réglementés ou des fonctions sensibles en matière de sécurité, des vérifications supplémentaires ou plus approfondies des antécédents ou de sécurité peuvent être requises.
La portée et le niveau de toute vérification des antécédents ou de sécurité seront déterminés en fonction de la nature du poste et des besoins de l’entreprise, et seront toujours réalisés conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Les candidats seront informés et, lorsque requis, invités à fournir leur consentement avant le début de ces vérifications.