Chef de Projet – Coordination & Qualité (Télétravail)

TEHORA

Montreal

Hybride

CAD 54 000 - 79 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
Horaires flexibles
Espace de travail motivant

Résumé du poste

Une firme québécoise spécialisée recherche un coordonnateur (MSA) pour gérer l'administration du contrat et assurer la coordination technique des travaux. Les responsabilités incluent la supervision des équipes, le respect des délais et la gestion des demandes techniques. L'environnement de travail offre des options de télétravail et des horaires flexibles, favorisant la créativité. L'employé devra avoir d'excellentes aptitudes techniques et des capacités de gestion de projets.

Qualifications

  • Excellentes aptitudes techniques.
  • Capacité à gérer des projets de construction.
  • Compétences en communication et coordination.

Responsabilités

  • Gérer l'administration du contrat et la coordination technique.
  • Assurer le suivi des demandes de services de conception.
  • Contrôler la portée du contrat et gérer les changements.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un coordonnateur (MSA) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables

  • veiller à la gestion administrative du Contrat, à la surveillance et à la coordination technique des travaux
  • assure le respect de l’ensemble des plans et devis
  • participer aux réunions de chantier
  • se déplacer au chantier autant de fois qu’il est nécessaire
  • prendre en charge toutes les questions techniques et les demandes de modifications des travaux au chantier
  • etre responsable du suivi des demandes de services de conception
  • assurer également la coordination des interventions du Personnel
  • Faire respecter les programmes de prévention en santé et sécurité par le Personnel Affecté, en tout temps;
  • Élaborer et présenter un programme de contrôle qualité pour toutes les activités du Contrat;
  • Veiller à la production des livrables du Contrat dans la qualité et les délais exigés;
  • Faire respecter le plan de communication convenu entre les Parties et les autres mandataires
  • Effectuer la gestion administrative du présent Contrat et la reddition de comptes;
  • Exercer un contrôle précis de la portée du présent Contrat et de tous les changements qui pourraient être apportés à son étendue;
  • Préparer le programme de contrôle qualité;
  • Élaborer un plan de communication complet
  • S’assurer de l’usage adéquat des outils fournis (formulaires, clauses administratives, suivis de chantier, etc.) ;
  • Assister aux réunions de coordination et aux réunions techniques spéciales;
  • Faire préparer et transmettre les comptes d’honoraires;
  • Contrôler, concilier et analyser la recevabilité des honoraires supplémentaires de l’équipe de surveillance avant de soumettre la demande officielle
  • Élaborer et maintenir à jour la composition des équipes de surveillance et fonction de l’état d’avancement des travaux, des caractéristiques de chaque lot et les exigences du présent devis;
  • Assurer la coordination de la surveillance des travaux de bureau et en résidence en génie et

d’architecture;

  • Soutenir les Surveillants de travaux dans leurs diverses tâches ;
  • Transmettre aux Chargés de discipline toute question ou demande de nature technique reçue des Surveillants de travaux
  • Faire le suivi avec les Chargés de disciplines quant au traitement des demandes techniques qui leur sont adressées;
  • Informer le Représentant désigné de toute question soulevée au chantier;
  • Convoquer des réunions pour traiter toute question technique complexe ou ayant un impact majeur sur les coûts et/ou l’échéancier des travaux;
  • Formuler les recommandations techniques et financières au DONNEUR D’ORDRE concernant toute question ou modification techniques;
  • Être disponible pour répondre avec diligence aux demandes urgentes et aux questions du Représentant désigné.

Informations contractuelles

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

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