Chef de projet

PAL; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Voyage d'affaires

Aide aux employés et à la famille

Assurance médicale, dentaire, vision &

Régime de retraite

Plan d'achat d'actions

Aide aux frais de scolarité

Opportunités de croissance

Jours PAL entre Noël et le jour de l'A

Job summary

PAL Aerospace recherche un chef de projet pour diriger des programmes de modification aéronavale à Saint-Jean-sur-Richelieu et au-delà, avec responsabilités d’ensemble sur le cycle de vie des projets et la coordination avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets et une aptitude démontrée à livrer des résultats.

Le poste exige une excellente communication, un leadership avéré et une capacité à gérer les risques, les budgets et les changements.

Qualifications

• Diplôme ou grade d'études postsecondaires en administration ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 5 ans d'expérience de travail directe en gestion de projet est préférée.
• Une certification en gestion de projet et la certification PMP sont valorisées.
• Expérience de travail avec des parties prenantes internes et externes.
• Approche axée sur les résultats démontrée pour les projets.
• Succès démontré dans la livraison de projets et l'exécution de méthodes de gestion de projet.
• Compétences en négociation, diplomatie et résolution de conflits.
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit avec tous les niveaux.
• Connaissance en gestion financière, technologique et contrôles internes.
• Compétences en identification et résolution de problèmes.
• Capacité à créer et à modifier documents et présentations de projets.
• Capacité à nouer et maintenir des relations avec les unités commerciales et parties prenantes.
• Flexibilité pour s'adapter aux priorités et échéanciers.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Assurer la livraison efficace des livrables du projet.
• Établir un plan de projet pour chaque projet approuvé, définissant buts, objectifs, risques, hypothèses et livrables.
• Gérer les activités du projet tout au long du cycle de vie, y compris ressources, horaire, budget et documentation.
• Rendre compte de la santé du projet et proposer des améliorations.
• Assurer une communication claire des attentes et de l'avancement auprès des parties prenantes et de la haute direction.
• Établir et suivre le programme de gestion du changement.
• Respecter les méthodologies établies pour la gestion de projet.
• Produire des rapports réguliers sur l'avancement et les budgets.
• Identifier et résoudre les conflits au sein des équipes.
• Réaliser des bilans et formuler des recommandations.
• Autres tâches assignées.

Skills

Gestion de projet

Communication

Négociation

Résolution de conflits

Gestion des parties prenantes

Planification

Leadership

MS Office

Education

Baccalauréat ou équivalent en administration

Tools

MS Office

Job description

Aperçu du rôle

Le département des programmes de PAL Aerospace recherche un chef de projet pour se joindre à notre équipe désigné à St. John’s, T.-N.-L. Il s’agit d’un rôle crucial pour assurer la bonne exécution de nos programmes de modification dévéhicles aéronavètres.

Devoirs et responsabilités :

• Assurer la livraison efficace des livrables du projet.
• �tablir un plan de projet pour chaque projet approuvé, définissant les buts, objectifs, risques, hypothèses, niveaux de dotation, rôles et responsabilités, structure de répartition du travail, jalons et livrables du projet.
• Gérer les activités du projet tout au long de son cycle de vie, y compris l'allocation de ressources adéquates, l'établissement de l'horaire, la documentation, le budget et d'autres facteurs nécessaires au succès.
• En mettant l'accent sur l'analytique, rendre compte de la santé du projet et suggérer des moyens d'optimiser les résultats.
• Assurer une communication claire des attentes et de l'état d'avancement du projet auprès des parties prenantes et de la haute direction.
• �tablir, mettre en œuvre et suivre un programme formel de gestion du changement.
• Respecter les méthodologies etablies pour la gestion de projet.
• Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets et le respect des budgets.
• Identifier et résoudre les conflits au sein des équipes de projet.
• Mener des bilans de projet afin d'identifier les domaines à améliorer et de formuler des recommandations basées sur les conclusions.
• Autres tâches assignées.

Qualifications :

• Diplôme ou grade d''etudes postsecondaires en administration ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de (5) ans d'expérience de travail directe en gérison de projet est préféré.
• Une certification en gérison de projet et la certification PMP sont considérées comme un atout.
• Expérience de travail avec des parties prenantes internes et externes d'horizons divers.
• Approche axée sur les résultats démontrée pour les projets.
• Succès démontré dans la livraison de projets et l'exécution de méthodes de gestion de projet.
• Compétences hautement efficaces en négociation, en diplomatie et en résolution de conflits.
• Capacité à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, avec tous les niveaux de personnel, y compris technique, professionnel et à la haute direction.
• Solide connaissance de la gérison financière, de la gérison technologique et des contrôles internes.
• Solides competences en identification et résolution de problèmes.
• Capacité à créer et à modifier des documents, du matériel et des présenta\u00fts de projets.
• Capacité à nouer et à maintenir des relations durables avec les unités commerciales, les départements corporatifs, les gestionnaires clés et autres parties prenantes.
• Flexibilité pour s'adapter aux priorités et écheanciers changeants.
• Haut niveau de maitrise de la suite Microsoft Office.

Responsabilités liées à la sécurité :

Le titulaire doit être en mesure d'obtenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel du générateur du Canada.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille.
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime d'achat d'actions pour les employés.
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
• Occasions de croissance.
• Jours PAL entre Noel et le jour de l'An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.