Chef de programme Jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse

Place aux Jeunes; Cap-aux-Meules; On-site; CAD 8,000 - 13,000; Full time

Job summary

Une organisation de services de santé à Cap-aux-Meules recherche un chef d’administration de programme pour coordonner les services destinés aux jeunes en difficulté et en santé mentale. Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire, une expérience significative dans le secteur de la santé, et des compétences en gestion. Des avantages sociaux comme une prime de disparité régionale et des programmes d'assurance sont offerts.

Benefits

Prime de disparités régionales

Frais de déplacement et déménagement pris en charge

Assurances collectives

Crédits d'impôt pour région éloignée

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Expérience auprès de la clientèle jeunesse est un atout.
• Capacité d'élaborer de grandes orientations en actions concrètes.

Responsibilities

• Planifier, organiser, coordonner et contrôler les services offerts aux jeunes.
• Contribuer au développement des programmes selon les orientations ministérielles.
• Gérer les ressources humaines, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

Skills

Gestion axée sur les résultats

Leadership mobilisateur

Compétences en gestion

Travail en équipe

Gestion de l'ambiguïté

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou de la santé

Job description

Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires et programmes services de proximité, le chef d’administration de programme jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse aura comme responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les services offerts dans les programmes Jeunes en difficulté et santé mentale jeunesse pour l’ensemble des clientèles afin d’assurer aux usagers des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins. Il contribuera au développement des programmes sous sa responsabilité selon les orientations ministérielles et organisationnelles. Il/elle sera appelé(e) à jouer un rôle de leader auprès de son équipe afin que celle-ci exerce leur plein champ d’exercice selon les standards de pratique reconnue. La personne sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité dans le respect des politiques et procédures du CISSS des Îles.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des sciences humaines ou de la santé ;
• Expérience minimale de 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
• Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée ;
• Expérience auprès de la clientèle jeunesse, un atout ;
• Compétences reconnues en gestion ;
• Démontrer un leadership mobilisateur ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Capacité à gérer l’ambiguïté dans un contexte insulaire ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’élaborer de grandes orientations et de les traduire en actions concrètes liées à la dispensation des services à la clientèle (accessibilité, continuité, qualité, sécurité).

Avantages sociaux

Selon les normes du CPNSSS, classe 37, à laquelle s’ajoute la prime de disparité régionale ainsi que les autres bénéfices associés à la disparité régionale qui s’appliquent

• Prime de disparités régionales variant entre 8 531 $ et 12 801 $ au prorata des heures travaillées;
• Frais de déplacement et de déménagement payés ainsi qu’un programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;
• Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement;
• Programme de crédits d’impôt pour région éloignée

Date d'affichage : 26 novembre 2025

Date limite pour postuler : 05 décembre 2025