Chef de programme

MDA; Quebec, Beechville; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de défense et d'aérospatiale recherche un Chef de programme basé à Halifax, NS, pour diriger un programme de formation sur les sous-marins. Le candidat idéal aura un baccalauréat en sciences, 5 ans d'expérience en gestion de programme, et d'excellentes compétences en communication. Ce poste nécessite également une habilitation de sécurité SECRET et implique des déplacements.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de programme/projet ou en leadership dans des programmes liés aux sous-marins.
• Expérience en gestion de contrats de soutien en service.
• Expérience en négociations, gestion des contrats, gestion des sous-traitants, finances, réglementations US ITAR et programme canadien des biens contrôlés.

Responsibilities

• Élabore des offres et des propositions pour le programme.
• Négocie et parvient à un accord avec le client sur les exigences du programme.
• Fournit des conseils et une orientation à l'équipe du programme.
• Maintient des calendriers détaillés du programme.
• Identifie et gère les risques et opportunités du programme.

Skills

Compétences en communication

Relations humaines

Gestion de programme

Diplomatie

Gestion des risques

Education

Baccalauréat en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques

Job description

Chef de programmeCatégorie d’emploi: Gestion de programmeNuméro de demande: PROGR009464Postuler maintenantContenu intégré LinkedInDétails de la publicationPublié: 6 juin 2025Temps pleinEmplacementsAffichage de 1 emplacementHalifax, NS B3S0G4, CADétails du posteDescription du poste: Nous recherchons des candidats dynamiques, autonomes, dotés de bonnes compétences en communication et en relations humaines, et ayant une expérience avérée en gestion pour diriger un programme de formation sur les sous-marins qui comprend deux projets ; le Submarine Command Team Trainer (SCTT) et les contrats de soutien en service des Victoria Class Trainers (VCT).

Responsabilités

• Élabore des offres et des propositions, y compris la liaison avec le client, la solution, l'estimation des coûts et la révision.
• Négocie, discute et parvient à un accord avec le client concernant les exigences clés et les objectifs du programme, ainsi que le financement, les ressources et les méthodes nécessaires. Dans de nombreux cas, ces éléments seront en conflit, et le chef de programme doit adopter une approche diplomatique et persuasive pour maintenir un équilibre entre ce qui peut être réalisé avec le budget et le calendrier fournis, tout en préservant les intérêts de l’entreprise.
• Fournit des conseils, une orientation et une prise de décision à l'équipe du programme. Maintient la visibilité du programme au niveau du client par le biais de réunions techniques, de gestion et de suivi régulières.
• Maintient des calendriers détaillés du programme pour suivre l'avancement.
• Effectue des évaluations fréquentes et régulières des coûts à ce jour et des estimations à compléter et élabore des plans de contournement, si nécessaire, pour atteindre les objectifs de coûts et de calendrier.
• Veille à ce que les niveaux et les compétences du personnel correspondent aux besoins du programme, organise et applique les ressources nécessaires pour gérer le programme dans son ensemble. Cela peut nécessiter une négociation avec les responsables hiérarchiques et d'autres programmes pour des exigences conflictuelles en matière de ressources, ce qui doit toujours être fait dans l'intérêt global de l’entreprise.
• Développe un groupe de sous-traitants et de fournisseurs compétents en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement qui garantira la satisfaction des besoins en approvisionnement tout au long de la vie du programme.
• Identifie et gère les risques et opportunités du programme.
• Maintient un contrôle direct du programme par un processus de revues régulières du programme, de réunions du personnel, etc.
• Maintient la visibilité du programme auprès de la haute direction par le biais de revues mensuelles du programme et de briefings, au besoin, sur des sujets importants pour l'entreprise.

Exigences (expérience/compétences)

• Qualification pour sous-marin de la classe Victoria
• Baccalauréat en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques.
• 5 ans d'expérience en gestion de programme/projet ou en leadership dans des programmes liés aux sous-marins.
• Expérience en gestion de contrats de soutien en service.
• Expérience en négociations, gestion des risques, gestion des contrats, gestion des sous-traitants, finances, réglementations US ITAR et programme canadien des biens contrôlés.
• Excellentes compétences en relations humaines et en leadership.

Commentaires/Considérations spéciales

Le poste est basé à Halifax, NS et devrait inclure certains déplacements, cependant le lieu de travail quotidien normal requis est au site client situé à la BFC Stadacona. Le(s) candidat(s) retenu(s) doit/doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité SECRET, et de réussir l’évaluation de sécurité pour le programme des biens contrôlés.