Chef de production

Vegpro International; Saint-Patrice-de-Sherrington; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Vegpro International recherche un Chef de production pour superviser les activités de production en serre sur la Rive-Sud de Montréal. Vous planifierez, coordonnerez et optimiserez les opérations afin d’atteindre rendement, qualité et coûts tout en mobilisant les équipes.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience en gestion, une connaissance des normes HACCP et Lean, et une maîtrise du français et de l’anglais. Vous contribuerez à l'amélioration continue et au développement des talents.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent.
• Expérience démontrée en gestion d’opérations ou de production.
• Connaissance des principes d’amélioration continue (Lean).
• Connaissance des normes HACCP et bonnes pratiques de santé et sécurité.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de production afin d’atteindre les objectifs de rendement, de qualité et de productivité.
• Ajuster les opérations en fonction des priorités, des volumes de production et des contraintes opérationnelles.
• Assurer l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
• Mettre en place et maintenir des standards de travail efficaces.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats.
• Développer et mettre en œuvre des plans d’action visant l’amélioration de la productivité, de la qualité et des coûts.
• Participer à l’élaboration des budgets opérationnels et des projets d’investissement.
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs financiers du secteur.
• Superviser, mobiliser et développer les superviseurs et les équipes sous sa responsabilité.
• Accompagner les gestionnaires dans les processus de recrutement, d’intégration, de formation, d’évaluation et de développement des talents.
• Assurer une planification optimale des effectifs en fonction des besoins opérationnels.
• Assurer l’application des programmes de santé et sécurité au travail et promouvoir la culture de prévention.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité alimentaire et des exigences réglementaires applicables.
• Participer aux enquêtes d’incidents, analyses de risques et plans correctifs.
• Assurer la formation des employés sur les méthodes de travail sécuritaires et les procédures en vigueur.
• Maintenir une communication efficace entre les équipes et les différents départements de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les secteurs Production, Culture, Qualité, Maintenance, RH et Ventes afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Présenter les résultats, enjeux et plans d’action à la direction.
• PAE: programme d’aide aux employés.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

Skills

Lean

Leadership

Gestion d'équipes

Planification

Qualité

Santé et sécurité

Education

Baccalauréat en génie, administration, agriculture, agronomie ou toute autre formation pertinente

Job description

Temporaire 1 ann | Temps plein | Lundi au vendredi

Lieu du poste:

Sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Samuel-De-Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.

Description du poste

Relevant de la Direction des opérations, le Chef de production est responsable de la planification, de l'exécution et de l'optimisation des activités de production en serre. Il assure l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité, de santé-sécurité, de productivité et de coûts tout en mobilisant les équipes vers une culture d'amélioration continue.

Principales responsabilités

Gestion des opérations

• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de rendement, de qualité et de productivité.
• Ajuster les opérations en fonction des priorités, des volumes de production et des contraintes opérationnelles.
• Assurer l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.
• Mettre en place et maintenir des standards de travail efficaces.

Performance et amélioration continue

• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats.
• Développer et mettre en œuvre des plans d'action visant l'amélioration de la productivité, de la qualité et des coûts.
• Participer à l'élaboration des budgets opérationnels et des projets d'investissement.
• Contribuer activement à l'atteinte des objectifs financiers du secteur.

Gestion des équipes

• Superviser, mobiliser et développer les superviseurs et les équipes sous sa responsabilité.
• Accompagner les gestionnaires dans les processus de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation et de développement des talents.
• Assurer une planification optimale des effectifs en fonction des besoins opérationnels.

Santé, sécurité, qualité et conformité

• Assurer l'application des programmes de santé et sécurité au travail et promouvoir la culture de prévention.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité alimentaire et des exigences réglementaires applicables.
• Participer aux enquêtes d'incidents, analyses de risques et plans correctifs.
• Assurer la formation des employés sur les méthodes de travail sécuritaires et les procédures en vigueur.

Collaboration et communication

• Maintenir une communication efficace entre les équipes et les différents départements de l'entreprise.
• Collaborer étroitement avec les secteurs Production, Culture, Qualité, Maintenance, RH et Ventes afin d'assurer l'atteinte des objectifs organisationnels.
• Présenter les résultats, enjeux et plans d'action à la direction.
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Baccalauréat en génie, administration, agriculture, agronomie ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle de gestion des opérations ou de production.
• Expérience en environnement séricol, agricole, agroalimentaire ou manufacturier.
• Connaissance des principes d'amélioration continue (Lean) et de résolution de problèmes.
• Connaissance des normes HACCP, GFSI et des bonnes pratiques de santé et sécurité.
• Leadership mobilisateur et orienté résultats.
• Excellentes habiletés de communication et de développement des équipes.
• Forte capacité d'analyse, de planification et de prise de décision.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.