Chef de maintenance navale - Victoria BC

Thales Canada; Quebec; Hybrid; CAD 76,000 - 129,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef de maintenance navale pour superviser les activités de maintenance des navires. Ce rôle implique la planification, l'exécution, et la coordination des équipes. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, de solides compétences organisationnelles et une maîtrise des outils Microsoft. Ce poste offre un environnement de travail hybride avec des avantages sociaux attractifs.

Benefits

Assurance santé étendue

Plans d'épargne-retraite

Jours fériés payés

Rabais pour employés sur divers services

Qualifications

• Expérience démontrée dans la direction de projets.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la supervision d'équipes.
• Expérience en conformité réglementaire et gestion de la sécurité.

Responsibilities

• Superviser la planification et l'exécution des activités de maintenance.
• Coordonner les équipes internes et externes.
• Préparer des rapports réguliers sur l'avancement du calendrier.

Skills

Compétences organisationnelles

Gestion de projet

Compétences en communication

Maîtrise des outils Microsoft

Education

Diplôme technique d'un programme de 3 ans

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Job description

Chef de maintenance navale - Victoria BC

Postuler

type de travail
Hybride

emplacements
Colombie-Britannique à distance

type de temps
Temps plein

publié le
Publié il y a 30 jours

id de la demande d'emploi
R0303748
Lieu : Colombie-Britannique à distance, Canada

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Exigences de conformité réglementaire :

• Obligatoire pour accéder et travailler dans les installations du MDN et doit donc se conformer aux règlements fédéraux de santé des installations.
• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne, l'ITAR ou l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive des biens contrôlés car le personnel aura un accès direct au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlés par le Programme canadien des biens contrôlés.
• Obligatoire d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau secret OTAN.

Résumé du poste

Thales recrute un Chef de maintenance navale pour superviser la planification, l'exécution et la clôture des activités pour chaque période de travail des navires assignés. Responsable du calendrier intégré et du site de travail pendant les périodes de travail structurées, le Chef de maintenance navale gère et coordonne les équipes internes et externes (clients, entrepreneurs (TSN), partenaires stratégiques, etc.) à travers toutes les phases de la période de travail. Le Chef de maintenance navale dirige et surveille toutes les activités jusqu'à leur achèvement tout en préparant et en livrant des rapports réguliers sur l'avancement du calendrier, les coûts et les risques. Il est responsable de s'assurer que tous les travaux exécutés pendant la période de travail respectent tous les plans et procédures de sécurité du site. Le Chef de maintenance navale relève du Chef d'équipe de maintenance navale.

Principaux domaines de responsabilité

• Diriger les activités de planification du projet de la période de travail en préparant, organisant et validant pour assurer une transition réussie de la planification du projet au lancement du projet.
• Exécuter, surveiller et contrôler chaque projet jusqu'à son achèvement.
• Agir en tant que point de contact principal pour toutes les parties prenantes concernant la fonction d'exécution de la maintenance sur les navires.
• Superviser (planifier, organiser, diriger et contrôler) le personnel de Thales et les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans leurs autorités et responsabilités déléguées.
• Coordonner et mener toutes les activités requises avant le début de l'exécution de la maintenance, y compris les réunions de lancement des sous-traitants, l'autorisation des demandes d'achat et l'émission des bons de commande.
• Fournir la direction, le coaching, le soutien et la délégation appropriés aux membres individuels de l'équipe de projet pour leur permettre d'atteindre les objectifs de travail.
• Superviser toutes les activités d'exécution de la maintenance pour les périodes de maintenance désignées afin de garantir que les objectifs de préparation matérielle pour les plateformes sont atteints.
• Préparer des rapports réguliers selon les exigences du contrat.
• Fournir un soutien en gestion de projet global au gestionnaire du front de mer d'Esquimalt selon les besoins pour atteindre la norme de disponibilité et la pleine capacité de mission dans le cadre du contrat ISS.
• Rapporter les progrès quotidiennement, hebdomadairement et à la fin des activités de maintenance.
• Gérer la conduite de la maintenance et/ou des tâches ponctuelles pendant les périodes de travail de maintenance désignées dans les délais convenus.
• Contrôler l'enquête et la rectification des défauts opérationnels (OPDEF) dans les délais convenus.
• Rapporter le statut des défauts opérationnels (OPDEF) relevant de ses projets.
• Évaluer les implications de garantie et les réclamations financières.
• Examiner les systèmes de maintenance et la documentation de support pour leur applicabilité.
• Vérifier et certifier les réclamations financières pour les paiements effectués aux sous-traitants.
• Gérer et coordonner l'enregistrement des données de maintenance planifiée et corrective dans les systèmes de gestion de données THALES de l'initiation à la clôture.
• Gérer et coordonner la collecte et l'acceptation des preuves objectives de qualité pour la maintenance planifiée et corrective pour la performance, la gestion des données et la facturation.
• S'assurer que les problèmes sont résolus au plus bas niveau et escaladés si nécessaire, en particulier les insuffisances en matière de disponibilité opérationnelle et/ou de sécurité.
• Gérer et coordonner l'assistance technique et/ou les conseils au personnel du navire et à d'autres membres de la RCN.
• Assister aux réunions départementales régulières avec le gestionnaire pour construire et consolider les mécanismes de rétroaction et d'amélioration continue.
• Apporter une contribution positive et relative non KPI et une application vers l'amélioration continue.
• Mettre à jour les procédures et les modèles selon les besoins.
• S'assurer que les activités de maintenance sont menées conformément aux procédures AJISS.
• Préparer et animer régulièrement des réunions de retour d'expérience / réunions internes de bilan pour les membres de l'équipe de projet assignés.
• Effectuer d'autres tâches assignées de temps à autre.

Gestion des personnes

• Fournir une supervision et une direction à une équipe d'employés au sein du département Service Delivery conformément aux politiques et procédures de l'organisation ;
• Coacher, encadrer et développer le personnel, y compris aider à l'intégration des nouveaux employés ;
• Diriger les employés pour répondre aux attentes de l'organisation en matière de productivité, qualité, amélioration continue et accomplissement des objectifs ;
• Favoriser un esprit d'équipe et d'unité parmi les membres du département permettant la cohésion, le soutien et un travail efficace ensemble permettant à chaque employé et au département de réussir.

Santé, sécurité et environnement

• Se conformer et assurer la conformité des autres à toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres HS&E pertinents dans le but de prévenir ou de minimiser les expositions accidentelles à soi-même, aux collègues, aux visiteurs et/ou à l'environnement ;
• Promouvoir les programmes de santé, sécurité et environnement de Thales en faisant preuve de leadership HS&E de manière professionnelle et soutenue ;
• Interagir et travailler avec la direction/les employés pour promouvoir le travail d'équipe, en communiquant efficacement à tous les niveaux via des réunions du personnel, des communications écrites et des communications individuelles.

Qualifications minimales

• Expérience démontrée dans le travail ou la direction de projets de soutien en service est un atout.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la supervision d'équipes et/ou de projets réalisant des activités de maintenance.
• Expérience préalable dans la supervision de toutes les activités d'exécution de la maintenance pour des périodes de maintenance désignées afin d'assurer l'atteinte des objectifs de préparation matérielle pour les plateformes.
• Expérience assurant la conformité des autres à toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres HS&E pertinents afin de prévenir ou de minimiser les expositions accidentelles à soi-même, aux collègues, aux visiteurs et/ou à l'environnement ;
• Bonne maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
• Expérience d'interface entre divers intervenants internes/externes dans un projet ;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.

Qualifications préférées

• Expérience préalable dans la gestion de projets et d'équipes, de préférence dans les environnements navals et de chantier naval.
• Posséder un diplôme technique d'un programme de 3 ans minimum offert par un institut technique reconnu ou être certifié technologue par un organisme de licence provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou certifié au niveau QL-6B de formation technique militaire.
• Expérience de travail dans un environnement de défense avec du personnel actif des forces de défense est souhaitable.
• Expérience dans les environnements d'approvisionnement, de gestion de projet ou d'entrepôt souhaitable.
• Expérience avec le système d'information de gestion des ressources de défense (DRMIS) ou un système de gestion documentaire comparable est un atout.
• Accréditation en tant que chef de projet certifié ou équivalent est un atout.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Horaire :
40 heures par semaine

Environnement physique
: Bureau et navires de la Marine amarrés au port ou en mer, doit donc répondre à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations gouvernementales canadiennes, y compris les chantiers navals.

Déplacements
: Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux seront requis, incluant l'accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la Marine.

Visites sur site ou basées chez le client
: Accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la Marine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dites bonjour et apprenez-en plus sur le travail chez Thales

La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre
Rémunération totale cible (TTC) 76 208,54 - 128 924,64 CAD par an

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant :

• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec contribution de l'entreprise et correspondance au RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurances vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel ou informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN canadienne.