Chef de maintenance

galderma; Baie-D'Urfé; On-site; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Galderma recherche un Gestionnaire, Maintenance et Fiabilité pour diriger les activités de maintenance et de fiabilité sur le site de Baie-D'Urfé (Montréal QC). Le rôle vise à optimiser la disponibilité des équipements, soutenir les objectifs opérationnels et assurer la conformité GMP et la qualité.

Vous dirigerez l'équipe Maintenance et Fiabilité, développerez des stratégies préventives, prédictives et correctives, et garantirez une exécution efficace des travaux tout en assurant l'intégrité

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle et fiabilité.
• Connaissance des GMP et exigences qualité.
• Capacité à diriger une équipe et coordonner les activités.

Responsibilities

• Diriger l'équipe Maintenance et Fiabilité du site.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective.
• Planifier et exécuter les travaux de maintenance en minimisant l'impact sur les opérations.
• Garantir la disponibilité des équipements et assurer la préparation aux inspections.
• Gérer le CMMS et produire les KPI de maintenance et de fiabilité.
• Assurer le cycle de vie des actifs et les investissements adéquats.

Job description

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Lieu : Baie-D'Urfé, Montréal (QC) Mode de travail : Présentiel, 5 jours par semaine.

Gestionnaire, Maintenance et Fiabilité

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire, Maintenance et Fiabilité pour diriger les activités de maintenance et de fiabilité de notre site de production. La personne retenue veillera à ce que les équipements de fabrication, les utilités, les installations et les systèmes de soutien fonctionnent de manière sécuritaire, conforme, fiable et rentable, tout en soutenant les objectifs opérationnels et stratégiques de l'entreprise. Ce rôle est responsable de la gestion des activités de maintenance, des programmes de calibration, de l'ingénierie de fiabilité, de la gestion du cycle de vie des actifs et des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la performance des équipements et à réduire les interruptions imprévues.

Principales responsabilités

Leadership en maintenance et exécution

Diriger l'équipe Maintenance et Fiabilité du site.

Développer et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective.

Assurer la planification, l'ordonnancement et l'exécution efficace des travaux de maintenance.

Veiller à la disponibilité des équipements tout en minimisant les impacts sur les opérations.

Gérer les arrêts planifiés et les activités majeures de maintenance.

Fiabilité et performance des actifs

Définir et piloter la stratégie de fiabilité du site.

Mener des analyses de causes racines et des initiatives d'élimination des défaillances récurrentes.

Déployer des approches de maintenance basée sur la condition et des programmes de surveillance prédictive.

Suivre les indicateurs de performance liés à la disponibilité, la fiabilité et la maintenance des équipements.

Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.

Conformité et calibration

Assurer la gouvernance du programme de calibration du site.

Veiller au respect des exigences GMP, réglementaires et qualité.

Garantir un niveau élevé de préparation aux inspections et audits.

Maintenir une documentation complète et conforme des activités de maintenance et de calibration.

Gestion du CMMS et excellence opérationnelle

Assurer la gouvernance du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS).

Veiller à l'intégrité des données, à la gestion des actifs et à l'efficacité des processus de travail.

Développer les meilleures pratiques de planification et d'exécution de maintenance.

Produire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).

Gestion du cycle de vie des actifs

Superviser le programme de gestion du cycle de vie des équipements.

Identifier les besoins de remplacement, de modernisation ou d'amélioration des actifs critiques.

Contribuer à la planification des investissements et des projets d'immobilisations.

Soutenir l'intégration des principes de fiabilité et de maintenabilité dans les nouveaux projets.

Leadership d'équipe

Encadrer, développer et mobiliser les supervi