Chef de la direction financière (CFO)

Groupe Medway; Lévis; On-site; CAD 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès direct au président

Siège au comité de direction

Bonification annuelle

Options d’achat d’actions

Assurance collective

Conditions de travail flexibles

Job summary

Groupe Medway recherche un Chef des finances pour diriger la comptabilité, la fiscalité et le contrôle du groupe, avec une supervision de la trésorerie et des financements.

Vous assurerez l’intégrité des données, piloterez les fermetures et piloterez les projets de financement et d’investissement, tout en dirigeant une équipe compétente et en participant au comité de direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction financière d’un groupe immobilier/ santé.
• Maîtrise de la consolidation et du reporting multi-entités.
• Capacité à fiabiliser les données et à automatiser les processus de clôture.

Responsibilities

• Diriger la fonction comptable, fiscale et de contrôle du groupe et la trésorerie.
• Assurer une information financière exacte et une fermeture disciplinée.
• Gérer le financement et les relations bancaires des entités de gestion.
• Établir le reporting de gestion, les budgets et les contrôles internes.
• Structurer et faire grandir une équipe financière internationale.

Skills

Leadership financier

Consolidation multi-Entités

Fiabilisation données

Automatisation processus

Reporting & contrôle de gestion

Education

CPA

Tools

ERP financier

Excel avancé

Job description

Immobilier de santé · Québec ou Lévis · Poste permanent, temps plein

Notre ambition : bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.

Il nous manque la personne qui en tiendra les chiffres.

700 M$ d’actifs sous gestion · 300 à 400 M$ en développement · cap du 1 G$ en 2028 plus de 60 entités juridiques · une équipe complète en place

Qui nous sommes

Le Groupe Medway développe et exploite des immeubles où cohabitent des cliniques de première ligne, du logement locatif et des espaces commerciaux. Un même bâtiment, trois vocations : c’est un modèle unique au Québec, éprouvé et documenté. Nous sommes aussi le partenaire administratif de groupes de médecine de famille (GMF) du réseau public.

L’immobilier de santé est porté par des besoins structurels, pas par le cycle économique. C’est ce qui rend notre croissance prévisible — et notre prochaine étape ambitieuse : franchir le milliard de dollars d’actifs sous gestion en 2028, puis déployer le modèle ailleurs au Canada.

Le mandat

Vous dirigez l’ensemble de la fonction comptable, fiscale et de contrôle du groupe, ainsi que la trésorerie et le financement des entités de gestion. Vous relevez du président et chef de la direction, et vous siégez au comité de direction.

Ce n’est pas un poste de maintien. L’organisation a grandi vite : votre travail est de rendre son information financière incontestable — données exactes à la source, fermetures disciplinées, une seule version des chiffres — et d’en faire un véritable outil de décision pour des projets de plusieurs centaines de millions de dollars.

Ce que vous dirigez

• La fiabilité et l’intégrité de l’information financière de plus de 60 entités
• La fiscalité, la conformité et la structure comptable du groupe
• La trésorerie, les liquidités, les marges de crédit et les relations bancaires de l’opérante
• Le contrôle des coûts de construction et la performance financière des projetsLe reporting de gestion, les budgets et les contrôles internes
• Une équipe de plusieurs ressources, déjà en place, à structurer et à faire grandir

Le financement hypothécaire des immeubles, la levée d’équité et les décisions d’investissement relèvent de notre Chef des investissements, avec qui vous partagez une seule et même source de chiffres. Deux dirigeants, deux disciplines, aucun chevauchement. Ce n’est pas un mandat réduit : c’est un choix de gouvernance assumé.

Ce que ce rôle vous offre

• Un accès direct et quotidien au président — aucune strate entre vous et la décision.
• Un mandat de construction, pas d’exécution — vous installez les standards, les systèmes et l’automatisation, au lieu d’hériter d’un cadre que vous ne pouvez pas changer.
• Une équipe déjà là — compétente et structurée, à faire grandir plutôt qu’à reconstruire.
• Un siège au comité de direction — et une voix qui compte dans les décisions du groupe.
• Une ambition mesurable — vous bâtissez l’architecture financière du modèle Medway avant son déploiement hors Québec.
• Un travail qui a du sens — rapprocher les soins et rendre le logement accessible. Nos immeubles servent des communautés réelles.

Ce que nous cherchons

• CPA, de 12 à 18 ans d’expérience, dont plusieurs années à la tête d’une fonction financière complète
• Une expérience immobilière réelle : détention multientités, projets en développement, coûts de construction, baux, financement de projet
• Un historique de consolidation dans un environnement de plusieurs dizaines d’entités juridiques
• Des résultats démontrés en fiabilisation des données, en resserrement des délais de fermeture et en automatisation
• Le courage de tenir une position financière devant des dirigeants d’expérience
• Et cette qualité qui ne s’enseigne pas : devant une anomalie, vous remontez à la source et corrigez le processus, plutôt que d’ajuster le résultat en aval

Ce que nous offrons

• Rémunération globale compétitive, alignée sur un rôle de haute direction
• Bonification annuelle liée à la performance organisationnelle
• Possibilité d’options d’achat d’actions du groupe
• Régime d’assurance collective complet
• Conditions de travail flexibles adaptées à un rôle de gestion de haut niveau; conciliation travail-famille
• Stationnement intérieur payé, gym sur place, collations et café gratuits, programme de référencement, pratiques de reconnaissance et activités d’entreprise
• Un environnement de croissance, dynamique et humain, où les décisions se prennent vite