Chef de l’Engagement et Gouvernance des Réseaux

Rogers Communications Sans-Fil inc.; Montreal; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications canadienne à Montréal recherche un(e) chef, Engagement pour gérer les demandes liées aux réseaux sans-fil. Ce rôle vise à prioriser et gouverner les demandes en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de projet. Le candidat idéal possédera au moins sept années d'expérience en ingénierie de réseau, une expertise en planification de capacité et d'excellentes compétences en communication. Des certifications ITIL ou PMP sont privilégiées.

Benefits

Salaire concurrentiel

Régime de soins de santé et dentaires

Régime de retraite

Qualifications

• Au moins sept années d’expérience en ingénierie de réseau, en gestion de la demande ou en gouvernance de portefeuille.
• Excellente compréhension de l’architecture de réseau sans‑fil.
• Expertise en matière de planification de la capacité.

Responsibilities

• Agir comme point de contact unique pour les demandes de réseaux sans-fil.
• Appliquer des critères d’établissement des priorités harmonisés.
• Élaborer et tenir à jour un plan prospectif en matière de capacité.

Skills

Gestion des parties prenantes

Excellentes compétences en communication

Planification de la capacité

Priorisation des demandes

Amélioration continue des processus

Education

Certifications ITIL Foundation ou PMP

Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie de réseau

Tools

Power BI

SharePoint

Job description

Une entreprise de télécommunications canadienne à Montréal recherche un(e) chef, Engagement pour gérer les demandes liées aux réseaux sans-fil. Ce rôle vise à prioriser et gouverner les demandes en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de projet. Le candidat idéal possédera au moins sept années d'expérience en ingénierie de réseau, une expertise en planification de capacité et d'excellentes compétences en communication. Des certifications ITIL ou PMP sont privilégiées.