Chef de division saisonnière

Revenu Québec; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 44,000; Full time

Job summary

Une agence gouvernementale à Montréal recrute trois chefs de division saisonnière pour un emploi temporaire de trois à six mois. En tant que chef, vous mobiliserez une équipe pour fournir un service de qualité durant la période de pointe des impôts. Un diplôme d’études collégiales est requis, ainsi que la capacité à travailler sous pression. L'agence offre un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Détention d’un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent.
• Statut de citoyen canadien ou de résident permanent, ou titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
• Expérience en encadrement, coaching, gestion ou coordination d’équipe appréciée.

Responsibilities

• Planifier et organiser les activités d’une division d’environ 60 employés.
• Accompagner et soutenir l’équipe en exerçant un leadership mobilisant.
• Effectuer un suivi avec le supérieur immédiat sur l'exécution des tâches.
• Apporter des idées d’amélioration pour augmenter l’efficacité.

Skills

Mobiliser une équipe

Maintenir le cap dans un contexte d’intensité élevée

Transformer les défis en réussites collectives

Education

Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle

Job description

Revenu Québec souhaite recruter trois chefs de division saisonnière qui occuperont un emploi occasionnel d’une durée de trois à six mois. Ces personnes contribueront au succès de nos activités durant la période de pointe des impôts. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal.

Plus précisément, l’emploi est offert au 1665, boulevard Wilfrid-Hamel, à Québec, ou au 150, rue Sainte-Catherine Ouest, à Montréal.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction générale du centre gouvernemental de traitement massif de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire qui offre chaque jour une grande quantité de services opérationnels, soit l’impression, la numérisation, l’expédition et la gestion du courrier, ainsi que l’acquisition des données, l’encaissement et la gestion des dossiers.

À titre de chef de division saisonnière

Vous jouerez un rôle clé et contribuerez ainsi à offrir un service de qualité aux citoyennes et citoyens. Vous mobiliserez votre équipe en vue d’atteindre collectivement des objectifs ambitieux, dans un environnement en constante évolution. Vous ferez partie d’une équipe engagée, motivée et dynamique.

La période de pointe des impôts représente non seulement un beau défi, mais également une excellente occasion de vous dépasser, d’apprendre et de laisser votre marque!

Compétences clés

• Mobiliser une équipe;
• Maintenir le cap dans un contexte d’intensité élevée;
• Transformer les défis en réussites collectives.

Votre quotidien à Revenu Québec

• Planifier et organiser les activités d’une division d’environ 60 employées et employés pour répondre aux besoins de l’organisation, en plus de mobiliser ce personnel;
• Accompagner et soutenir votre équipe en exerçant un leadership mobilisant;
• Effectuer un suivi avec la supérieure ou le supérieur immédiat afin de vous assurer que les tâches sont exécutées de façon conforme et efficace, ainsi que de l’informer, s’il y a lieu, des problèmes rencontrés;
• Apporter des idées d’amélioration afin d’augmenter l’efficacité des activités.

Les prérequis

• Détention d’un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent, ou encore d’un certificat universitaire de premier cycle reconnu par une autorité compétente;
• Statut de citoyen canadien ou de résident permanent, ou titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Détenir de l’expérience dans l’exercice d’activités d’encadrement, ou en accompagnement professionnel (coaching), en gestion ou en coordination d’équipe sera considéré comme un atout.

Qualités professionnelles

• Démontrez une attitude positive, un grand dynamisme et un leadership mobilisant;
• Possédez des aptitudes en communication;
• Valorisez la collaboration;
• Faites preuve d’un excellent sens de la planification et de l’organisation.

Salaire

Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Contact

Vous avez des questions? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à [e-mail] ou par téléphone au 418 652‑6601 (région de Québec), au 514 228‑3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824‑0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.