Chef de division - environnement et matières résiduelles (2e affichage)

Ville de Mascouche; Mascouche; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique recherche un CHEF DE DIVISION – ENVIRONNEMENT ET MATIÈRES RÉSIDUELLES pour diriger des projets environnementaux cruciaux. Le candidat idéal aura une forte expérience en gestion et en environnement, et jouera un rôle clé dans l'amélioration des pratiques durables. Ce poste permanent de cadre offre une rémunération compétitive et la possibilité de télétravail.

Benefits

Rémunération compétitive

Télétravail admissible

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et leadership.
• Connaissance des matières résiduelles et des règlements environnementaux.
• Capacité à concevoir des programmes et outils de sensibilisation.

Responsibilities

• Planifier et organiser les activités de l'équipe.
• Établir des objectifs conformes à la direction.
• Participer à la conception de plans environnementaux.
• Préparer le budget annuel et justifier les dépenses.
• Développer des programmes pour améliorer l'efficacité du service.

Job description

Vous voulez contribuer au développement et à la vitalité de notre milieu de vie tout en intégrant une équipe qui valorise vos idées? Joignez-vous à la Ville de Mascouche et faites une réelle différence! Nous recherchons des talents motivés, créatifs et engagés pour relever des défis stimulants et bâtir un avenir collectif inspirant. Ici, votre passion et votre dévouement seront au cœur de nos projets. Cette opportunité est pour vous!

CHEF DE DIVISION – ENVIRONNEMENT ET MATIÈRES RÉSIDUELLES

Direction de l’environnement et de la gestion des actifs. Cadre (poste permanent). Concours 2025-34.

La Ville de Mascouche, reconnue pour son équilibre entre nature et développement, se distingue par son dynamisme et sa vision tournée vers l’avenir. Avec des projets novateurs tels que le développement de son quartier d’affaires dynamique (CentrOparc) et son engagement envers le développement durable, Mascouche s’impose comme un acteur clé dans la région métropolitaine. Son milieu de vie chaleureux et inclusif en fait un endroit idéal pour vivre, travailler et contribuer à une communauté en pleine évolution.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous la responsabilité du directeur principal, vous aurez l’opportunité de mettre à profit votre leadership et votre expertise en gestion pour planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre équipe dans le cadre de projets porteurs liés à la gestion des matières résiduelles, l’application du règlement sur l’assainissement des eaux de la CMM (règlement 2008-47) et le suivi du réseau hydrographique du territoire. En tant que gestionnaire vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies concrètes visant à améliorer la performance environnementale de notre collectivité. Vous contribuerez à concevoir et déployer des outils de sensibilisation destinés tant à la population qu’aux acteurs du milieu commercial, afin de favoriser l’adoption de pratiques durables. Vos compétences vous permettront de relever des défis stimulants tout en ayant un impact concret sur la qualité de vie des citoyens.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

À cet égard, vous pourrez contribuer à :

• Veiller à la qualité des services offerts par son équipe, mobiliser son personnel sous sa responsabilité et s’assurer de l’efficacité et du rendement de son secteur;
• Établir les objectifs et les orientations en conformité avec la vision de la direction;
• Élaborer et recommander des politiques, programmes et règlements pour l’ensemble des activités relevant de son champ d’expertise;
• Participer à la conception de plans et programmes environnementaux (ex. Plan directeur des milieux naturels, gestion des cours d’eau et des fossés, suivi des normes de rejets des eaux sanitaires, etc.);
• Participer à la préparation du budget annuel et assurer le suivi rigoureux et la justification des dépenses encourues pour sa division;
• Préparer les appels d’offres de différents contrats;
• Développer et implanter des programmes, outils et façons de faire visant l’amélioration continue et l’efficience du service;
• Préparer, animer et coordonner différents comités ainsi que participer comme représentant au sein de diverses commissions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail des employés-cadres. La rémunération est compétitive et varie en fonction de l’expérience. La semaine de travail normale est de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est admissible au télétravail.

Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, via notre site Internet au www.mascouche.ca sous l’onglet «Emplois», avant le 10 novembre 2025. Les diplômes devront être fournis sur demande.

La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.

Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.