Chef de division bibliothèque (prolongation de concours) – Service des arts, de la culture et d[...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Drummondville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une opportunité se présente pour le poste de Chef de division à la bibliothèque de Drummondville. Au sein du Service des arts, de la culture et de la bibliothèque, vous serez responsable de la planification et de la gestion des services, ainsi que du développement du personnel. Ce rôle exige des compétences en gestion et une forte capacité de communication, contribuant à l'atteinte des objectifs de la bibliothèque et à la qualité des services offerts à la communauté.

Qualifications

• Excellente communication et compétences interpersonnelles.
• Expérience en gestion d'équipe et de projets.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants.

Responsibilities

• Participer à l’établissement des objectifs et à la définition des services offerts.
• Coordonner l’élaboration, la diffusion, et la révision des politiques.
• Gérer les plaintes des usagers et l’amélioration continue des services.

Skills

Gestion des ressources humaines

Planification stratégique

Communication

Education

Diplôme pertinent en gestion

Job description

Chef de division bibliothèque (prolongation de concours) – Service des arts, de la culture et de la bibliothèque

Ville de Drummondville Publiée le 20 mars 2018

Sous l’autorité de la directrice du Service des arts, de la culture et de la bibliothèque, la personne titulaire de ce poste agit en tant que responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle des services offerts, ainsi que des ressources humaines, techniques, administratives et financières de la bibliothèque publique de Drummondville.

Responsabilités principales :

1. Participer à l’établissement des objectifs et à la définition des services offerts à la bibliothèque, et entreprendre les actions nécessaires pour leur réalisation.
2. Coordonner l’élaboration, la diffusion, l’application et la révision des politiques et procédures.
3. Planifier les activités annuelles de la division et les services à la population.
4. Rédiger et transmettre les rapports d’opérations liés à la division.
5. Assurer la communication avec les médias, fournisseurs, partenaires, organismes gouvernementaux et autres bibliothèques du Québec.
6. Superviser, contrôler et évaluer le travail du personnel de la bibliothèque.
7. Participer au recrutement, à la formation et au développement du personnel.
8. Mobiliser les ressources humaines pour garantir la qualité des services, l’optimisation des processus et l’excellence.
9. Contribuer à la préparation du budget annuel et en assurer la gestion.
10. Veiller à la gestion du matériel et des équipements, ainsi qu’à leur entretien.
11. Gérer les plaintes des usagers et assurer l’amélioration continue des services.
12. Collaborer avec les intervenants pour renforcer le rayonnement de la ville et améliorer les services aux citoyens.
13. Exécuter toute autre tâche connexe pour assurer le bon fonctionnement de la division.