Chef de division – Bibliothèque Christian-Roy | Poste temporaire (Remplacement d’un congé de ma[...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; L'Assomption; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une opportunité temporaire de chef de division à la Bibliothèque Christian-Roy pour remplacer un congé de maternité. Le candidat sera responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation des services de bibliothèque, tout en encadrant une équipe de travail et en interagissant avec divers partenaires communautaires.

Qualifications

• Capacité à analyser les besoins des usagers et gérer les collections.
• Compétences en supervision et en gestion d'équipe.
• Aptitudes pour la planification budgétaire et l'évaluation de services.

Responsibilities

• Planifier et coordonner l'offre de services en bibliothèque.
• Superviser le personnel et former les bénévoles.
• Collaborer avec des organismes communautaires.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse

Job description

Chef de division – Bibliothèque Christian-Roy | Poste temporaire (Remplacement d’un congé de maternité de 15 mois)

Ville de L'Assomption Publiée le 10 mai 2017

Sous la responsabilité du directeur du Service des loisirs et de la culture, le chef de division à la Bibliothèque Christian-Roy planifie, coordonne, dirige et évalue l’offre de services en matière de bibliothèque.

• Analyser et inventorier les besoins d’information de la clientèle et procéder à l’acquisition et l’élagage des collections et des ressources documentaires, tout en respectant les politiques et procédures en vigueur;
• Encadrer un service d’accueil et de référence répondant aux besoins d’information des usagers et coordonner des activités de formation et d’assistance à l’utilisation de différentes ressources documentaires;
• Participer à l’élaboration d’une offre de services et d’activités animation variées, coordonner sa mise en oeuvre et assurer sa réalisation et sa promotion auprès des différentes clientèles;
• En collaboration avec le directeur du Service des loisirs et de la culture, faire la planification et la préparation budgétaire et matérielle relative à la bibliothèque et en assurer le suivi et le contrôle; soumettre des recommandations à son supérieur pour l’amélioration des services;
• Superviser le personnel au comptoir de prêt ainsi qu’au service technique ainsi que l’équipe de bénévoles, ce qui implique le recrutement, la formation, l’assignation du travail, la préparation des horaires, les remplacements, le suivi des tâches et l’élaboration du rendement du personnel;
• Élaborer et rédiger des politiques et procédures relatives à l’organisation, au traitement et au prêt des ressources documentaires ainsi qu’à l’amélioration du service à la clientèle;
• Collaborer avec divers organismes du milieu, dans son domaine d’intervention;
• Agir à titre d’usager expert du système de gestion informatisé de la bibliothèque, voir à la mise à jour et à l’implantation de nouvelles versions;
• De façon non limitative, toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.