Chef d'équipe - temps partiel

Chaussures Yellow

Sherbrooke

On-site

CAD 38,000 - 48,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Bonus selon objectifs
Rabais employé dès l’embauche
Programme de recommandation des employ
Reconnaissance des années de service
Conseiller financier

Job summary

Groupe Yellow recherche un chef d’équipe pour soutenir les gestionnaires du magasin et motiver les collaborateurs. Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et fidéliserez la clientèle tout en participant aux ouvertures et fermetures du magasin.

Vous assurez un service client hors pair, contribuez à atteindre les objectifs et déployez les compétences de votre équipe dans un environnement de vente au détail. Emploi à temps plein, sur place.

Qualifications

  • Expérience en vente au détail ou service à la clientèle.
  • Bonnes aptitudes organisationnelles et autonomie.
  • Disposé à travailler le soir et les fins de semaine.
  • Axé sur l’atteinte des objectifs et la mobilisation.

Responsibilities

  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin.
  • Superviser et mobiliser les conseiller·ère·s et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires.
  • Accueillir les clients.
  • Présenter les promotions et les événements.
  • Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes.
  • Effectuer les transactions de vente au POS.
  • Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison.
  • Réceptionner, déballer, étiqueter et organiser la marchandise.
  • Maintenir la propreté et la présentation du magasin.
  • Soulever des charges jusqu’à environ 15 kg.
  • Effectuer les dépôts bancaires.
  • Appliquer les politiques du magasin.
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

Skills

Disponibilité soir/weekend
Expérience retail
Compétences communication
Organisation et priorités
Initiative et autonomie

Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.

Saisissez l’opportunité de rejoindre de nos superbes équipes!

Sommaire

En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités
  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
  • Superviser et mobiliser les conseillers et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires;
  • Accueillir les clients;
  • Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
  • Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
  • Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
  • Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
  • Participer àla réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
  • Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
  • Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
  • Effectuer les dépôts bancaires;
  • Appliquer les politiques et procédures du magasin;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
  • Avoir atteint l’âge légal de la majorité
  • Être disponible le soir et la fin de semaine
  • 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
  • Expérience dans une fonction similaire, un atout
  • Axée sur l’atteinte des objectifs
  • Aptitudes en communication et en mobilisation
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme
Avantages
  • Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
  • Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
  • Programme de recommandation des employés
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
  • Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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