Chef d'équipe - Nuit

GROUPE ADF; Mirabel; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Assurance collective

REER avec participation de l’employeur

Formation continue

Job summary

GROUPE ADF à Mirabel recherche un technicien de maintenance passionné par la mécanique dans le secteur aéronautique pour un poste permanent de nuit. Le candidat doit avoir un DEP en électromécanique ou un DEC en mécanique industrielle, être capable de travailler debout pendant de longues périodes et avoir un bon niveau de français. L'entreprise offre un salaire compétitif, 4 semaines de vacances annuelles et une couverture médicale dès le premier jour.

Qualifications

• Diplôme en électromécanique ou mécanique industrielle requis.
• Connaissances en mécanique, pneumatique et électrique appréciées.
• Capacité à travailler sur des quarts de nuit.

Responsibilities

• Organiser et encadrer les interventions d'une équipe.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer et réparer des pannes.

Skills

Mécanique

Electromécanique

Lecture de plans mécaniques

Connaissance des outils du secteur aéronautique

Capacité à travailler debout

Français écrit et parlé

Education

DEP électromécanique ou DEC en mécanique industrielle

Tools

GMAO (Exemple: Planon, SAP)

Job description

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Mirabel - Secteur Aéronautique - Client Pratt & Whitney

Poste permanent - Temps plein – Nuit : 22:30-7:00

Vous Est passionné par la mécanique ? Vous avez toujours souhaité travailler dans le secteur de l'aérospatiale ? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre autonomie ? Avoir 4 semaines de vacances dès le départ, un rêve ? Un emploi dans lequel vous pourrez progresser et apprendre ?

Notre responsable d’activité maintenance attend votre candidature !

Votre quotidien sera :

Encadrement

• Garantir le respect des règles de sécurité, l’application du code du travail ainsi que la politique EH&S de l’entreprise
• Organiser et encadrer les interventions d'une équipe de 3 à 4 techniciens et des sous-traitants
• Participer à des groupes de travail avec des interlocuteurs des services client (Maintenance, Méthodes, Fabrication, EH&S...)
• Assurer la maintenance préventive et corrective, le suivi de la performance et fiabiliser les installations
• Participer à l'amélioration des moyens dans l'optique d'augmenter leur taux de disponibilité
• Assurer le reporting dans le système de suivi GMAO

Opérationnel

• Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, pneumatiques, électriques
• Élaborer un plan d’intervention basé sur les diagnostics
• Démonter et remonter des systèmes mécaniques selon les plans, procédures et normes
• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements sur site
• Réaliser des tests fonctionnels après réparations
• Réparer et ajuster des équipements
• Rédaction de rapports sur système GMAO (Exemple: Planon, SAP)
• Identifier les causes de pannes majeures
• Participer au processus d’amélioration continue
• Respect des normes SST en vigueur

Ce qu’on cherche :

• DEP électromécanique ou DEC en mécanique industrielle
• Connaissance des outils du secteur aéronautique est un atout
• Lecture et interprétation de plans mécaniques
• Savoir lire et écrire en français
• Capacité à travailler debout pour des quarts de 8 heures
• Réussir une enquête de sécurité du gouvernement fédéral pour les marchandises contrôlées
• Disponible pour le quart de nuit 22:30 - 07:00 - 40 heures

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif avec ajustement annuel et prime de quart
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Assurance collective (dentaire, médicale, lunettes, invalidité et assurance-vie) dès le jour 1
• REER avec participation de l’employeur (jusqu’à 3%)
• Formation continue – On veut vous voir grandir!

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.