Chef d'équipe - Impression

Balcan Innovations Inc; Terrebonne; On-site; CAD 25,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Air climatisé dans l'usine

Assurance complète (vie, invalidité, f

Régime de retraite

Formation rémunérée

Prime de nuit 2$/h

Prime fin de semaine 1,50$/h

Environnement climatisé en été

Stationnement gratuit

Gym sur place

Travailler 7 jours sur 14

Job summary

Balcan Innovations Inc. recherche un chef d’équipe pour l’imprimerie, poste permanent et à temps plein, avec un quart de nuit de 19h à 7h et une prime de 2 $/h.

Travail à Terrebonne dans une usine climatisée, accompagnement par des collègues expérimentés et formation rémunérée. Vous assurerez le démarrage et le suivi de la production, vérifierez les contrôles qualité et contribuerez à maintenir des standards élevés.

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision d’équipe dans le milieu de l’imprimerie
• Capacité à planifier et organiser le travail en équipe
• Aptitude à assurer la qualité et le respect des procédures
• Leadership et capacité à fédérer l’équipe autour des objectifs de production
• Conscience sécurité et conformité HACCP ou équivalents souhaitée

Responsibilities

• Remplacer sur la presse, salle d’encres et/ou montage lorsque nécessaire
• Approuver chaque mise-en-train (set-up, color standard)
• Vérifier les print sheets et les contrôles qualité et assurer le remplissage après chaque commande
• Veiller à l’emplacement des contenants vides et sortir les matières selon les procédures
• Suivre les progrès, identifier et remonter les problèmes de production
• Planifier le nettoyage des anilox et préparer les matières premières à l’avance

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Supervision de production

Sens de l'analyse

Planification et organisation

Respect des normes qualité

Hygiène et sécurité

Job description

Poste: Chef d'équipe, Imprimerie
Quart de travail: Quart de 12h de nuit (19h à 7h) prime de 2$/h
Lieu de travail: Terrebonne

Profil de l’entreprise

Balcan Innovations est le chef de file nord-américain dans le domaine des films techniques, des produits d’emballage souple et des isolants réfléchissants avec cinq marques bien visibles : Emballage Balcan, Plastixx FFS Technologies, Systèmes d’emballage sécuritaire NELMAR, rFoil, Reflectix.

Pourquoi venir travailler chez Nelmar?

• Poste permanent et à temps plein
• Air climatisé dans toute l'usine
• Couverture d’assurance complète (vie, invalidité, frais médicaux, dentaire et vision)
• Contribution employeur à un régime de retraite
• Formation rémunérée et accompagnement par des collègues expérimentés
• Possibilité d’avancement et de te bâtir une carrière dans un domaine technique
• Prime de nuit de 2$/h et de fin de semaine de 1,50$/h
• Environnement de travail propre et climatisée en été
• Stationnement gratuit sur place
• Gym sur place
• Vous travaillerez seulement 7 jours sur 14

Responsabilités

• Agir, lorsque nécessaire, comme remplacement sur la presse, salle d’encre et/ou montage.
• Approuver chaque mise-en-train (set-up, color standard)
• Vérifier chaque printsheet et feuilles de contrôle qualité; s’assurer que tout a été rempli correctement après chaque commande.
• S’assurer que les contenants (chaudière, drum et tôte) vides sont placés à leur emplacement attribué.
• Suivre les progrès et réviser les résultats de la production : Identifier les problèmes de production et les soulever. (Au tableau DMS et superviseur)
• Planifier le nettoyage des anilox.
• S’assurer que tous les matières premières nécessaire soit prêt d’avance (encre, matériel, bon de commande sleeves)

Volet – Gestions des ressources humaines & Formation

• Effectuer une courte rencontre à chaque début de quart de travail avec l’équipe (production, résultat, santé sécurité)
• Effectuer quotidiennement la validation des heures des employés dans le système de paye.
• Sensibiliser l’équipe de travail quant à l’utilisation et au respect des ÉPI, des normes de salubrité alimentaire et de toutes les autres politiques et procédures applicables.
• Être responsable et soucieux de la santé et sécurité de l’équipe.
• Faciliter l’intégration des nouveaux employés et aider à leur formation.
• Participer au maintien d’un environnement de travail propre et sécuritaire en demeurant conforme avec les politiques et procédures établies.
• Aider à l’identification des besoins de formation pour les employés de production.
• Conseiller et aider dans le processus disciplinaire des employés de production.
• Effectuer le suivi des plans de formation.
• Initier et favoriser un esprit de coopération au sein de l’équipe et entre les départements.

Volet - Qualité

• S’assurer que la production rencontre les standards de qualité en tout temps.
• Communiquer avec le département de la qualité dans un cas de non-conformité et faire le suivi de la décision prise.

Savoirs & Compétences requis:

• Capacité d’adaptation: Ouverture d’esprit face à de nouvelles idées, flexibilité lors de situations complexes et capacité à accepter facilement le changement ou les situations nouvelles.
• Capacité d'anticiper les problèmes potentiels et de prévoir les solutions: Habileté à identifier et diagnostiquer un problème, à identifier les solutions possibles, à choisir la meilleure d’entre elles et à assurer sa mise en œuvre.
• Créativité: Générer de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire.
• Esprit analytique: Habileté à synthétiser des données qualitatives et quantitatives à partir de sources multiples et d’en tirer des conclusions pratiques et approfondies.
• Faire preuve de jugement: Être réfléchi et ne pas sauter aux conclusions avant que des faits ne soient rapportés. Capacité à prendre le recul nécessaire afin d’examiner toutes les facettes d’une situation.
• Gérer par l’exemple: Établir les bases d’un comportement professionnel désiré en l’appliquant d’abord soi-même.
• Gestion des priorités: Habileté à mettre l’accent sur le temps et les ressources afin de créer un plan efficace et d’y intégrer les tâches au bon moment selon un ordre de priorité précis.
• Leadership: Habileté à déléguer, à inspirer autrui, à communiquer efficacement, à guider et diriger les employés vers la réalisation d’objectifs communs.
• Travail d’équipe/Coopération : Habileté à coopérer avec ses collègues et superviseurs afin d’établir des relations de travail participatives et positives.

Faire preuve d’initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et des aptitudes à gérer du personnel

Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook) ;

Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérés comme des atouts importants ;

3-5 years:

Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision d’équipe de travail dans le milieu de l'imprimerie;