Chef d'équipe ébéniste

Classic Woodwork; Sainte-Thérèse; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Structure salariale évolutive

Plan de progression interne

Heures supplémentaires rémunérées à 1.

Heures supplémentaires rémunérées à 1.

Job summary

Ébénisterie Classique recherche un chef d’équipe ébéniste expérimenté pour diriger la fabrication et coordonner une équipe dédiée à des pièces sur mesure destinées à des environnements haut de gamme.

Vous travaillerez directement sur les projets, assurerez le respect des plans, le contrôle qualité et le développement des compétences, tout en garantissant le respect des échéanciers et des standards.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en ébénisterie architecturale.
• Expérience en coordination d’équipe ou en accompagnement d’ébénistes.
• DEP en ébénisterie (atout).
• Titre de compagnon (atout).
• Excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans d’atelier en 2D.
• Connaissance approfondie des matériaux et techniques des d’assemblage.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques et à transmettre clairement ses connaissances.
• Leadership de proximité, écoute et facilité à communiquer.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à concilier le travail de production et le soutien à l’équipe.
• Respect constant des échéanciers et des standards de qualité.

Responsibilities

• Fabriquer et assembler meubles et éléments architecturaux selon les plans d’atelier.
• Intégrer bois massif, placage, métal et verre.
• Préparer les pièces pour le département de finition.
• Assurer le contrôle qualité des pièces produites par l’équipe.
• Repérer et signaler les non-conformités afin que les correctifs nécessaires soient apportés.
• Centraliser les questions techniques et suivre l’avancement avec le contremaître.
• Relayer les informations importantes entre l’équipe et le contremaître.
• Consigner l’avancement des tâches sur les bons de travail et les non-conformités.
• Effectuer le point avec le contremaître en fin de journée, assurer la continuité des travaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Accompagner et développer l’équipe, transmettre les connaissances.

Skills

Leadership

Autonomie

Rigueur

Capacité à communiquer

Résolution de problèmes techniques

Organisation

Capacité à former et accompagner

Education

DEP en ébénisterie

Titre de compagnon

Job description

Méticuleux par nature. Perfectionné par le processus.

À propos d’Ébénisterie Classique

Chez Ébénisterie Classique, nous donnons forme à des projets d’ébénisterie architecturale d’exception. Chaque réalisation est le résultat d’une collaboration étroite entre vision créative et exécution maîtrisée.

Notre standard est clair : aucune approximation, aucun détail négligé.
L’excellence se construit, étape par étape.

Votre rôle

En tant que chef d’équipe ébéniste, vous mettrez votre expertise au service de la fabrication et de l’équipe. Vous participerez directement à la réalisation de pièces sur mesure destinées à des environnements haut de gamme, tout en assurant un rôle de coordination, de soutien technique et de contrôle qualité.

En collaboration avec le contremaître, vous contribuerez à la fluidité de la production, au respect des plans et au développement des compétences des ébénistes.

Vous serez appelé(e) à :

Fabrication et qualité

• Fabriquer et assembler avec précision des meubles, des composantes et des éléments architecturaux selon les plans d’atelier
• Intégrer divers matériaux : bois massif, placage, métal, verre et matériaux spécialisés
• Préparer les pièces pour le département de finition
• Assurer le contrôle qualité des pièces produites par l’équipe, en vérifiant leur conformité aux plans et aux standards de l’entreprise
• Repérer et signaler les non-conformités afin que les correctifs nécessaires soient apportés

Coordination et suivi de production

• Centraliser les questions techniques des ébénistes, fournir les réponses relevant de votre expertise et effectuer les suivis nécessaires auprès du contremaître
• Relayer les informations importantes entre l’équipe et le contremaître afin de faciliter l’avancement des travaux
• Consigner l’avancement des tâches sur les bons de travail, ainsi que les non-conformités et les difficultés rencontrées
• Faire le point avec le contremaître en fin de journée pour assurer la continuité des travaux et le suivi des enjeux
• Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail

Accompagnement et développement de l’équipe

• Soutenir les ébénistes dans la résolution de problèmes techniques et l’application des méthodes de travail
• Transmettre vos connaissances et accompagner l’intégration et la formation des employés
• Participer à l’évaluation technique des candidats et des employés, en collaboration avec le contremaître
• Donner une rétroaction constructive et contribuer au développement des compétences de l’équipe

Ce poste demeure ancré dans la production : les responsabilités de chef d’équipe s’ajoutent aux tâches régulières d’ébéniste. Vous continuerez donc à travailler directement sur les projets tout en accompagnant vos collègues.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) ébéniste d’expérience qui allie maîtrise technique, souci du détail et capacité à mobiliser une équipe par l’exemple.

Exigences :

• Minimum 10 ans d’expérience en ébénisterie architecturale
• Expérience en coordination d’équipe ou en accompagnement d’ébénistes
• DEP en ébénisterie (atout)
• Titre de compagnon (atout)
• Excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans d’atelier en 2D
• Connaissance approfondie des matériaux et techniques des d’assemblage
• Capacité à résoudre des problèmes techniques et à transmettre clairement ses connaissances
• Leadership de proximité, écoute et facilité à communiquer
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à concilier le travail de production et le soutien à l’équipe
• Respect constant des échéanciers et des standards de qualité

Ce que nous offrons

Chez Ébénisterie Classique, la rigueur s’applique autant à nos projets qu’à notre environnement de travail. Nous valorisons la progression, la stabilité et le respect du métier.

• Structure salariale évolutive, basée sur une échelle claire de niveaux de compétences
• Plan de progression interne avec formations et possibilités d’avancement
• Heures supplémentaires rémunérées à 150 %, avec option de banque pour congés additionnels
• Horaire stable de jour : lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30
• Trois pauses quotidiennes (2 x 15 minutes et 1 x 30 minutes)
• Assurances collectives
• Télémédecine illimitée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Régime volontaire d'épargne retraite
• Vêtements de travail fournis
• Stationnement sur place
• Usine située à une distance de marche de la gare

Nous offrons un cadre structuré où le savoir-faire est reconnu, où la progression est tangible et où chaque professionnel peut évoluer selon son niveau de maîtrise.

Vous participerez à des projets d’ébénisterie architecturale d’envergure, réalisés avec des experts reconnus dans l’industrie.

Contribuez à façonner l’art de l’excellence.