Chef d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP2 bilingue anglais H / F

Securitas; Laurentides; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de sécurité recherche un Chef d'équipe SSIAP 2 bilingue anglais pour superviser des opérations de sécurité incendie dans un environnement sensible. Le candidat doit posséder une certification SSIAP2 valide et avoir de l'expérience dans des sites à haute criticité, tels que les Data Centers. Ce poste nécessite des compétences en leadership, communication, et maîtrise des procédures incendie. De plus, l'entreprise offre divers avantages, y compris une rémunération compétitive.

Benefits

CDI

Prime de remplacement

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des transports en commun

Qualifications

• Expérience en gestion de la sécurité incendie dans des environnements sensibles.
• Maîtrise des systèmes de sécurité incendie.
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle.

Responsibilities

• Superviser et contrôler l'application des procédures de sécurité incendie.
• Assurer la coordination des équipes SSIAP1.
• Gérer un Système de Sécurité Incendie.

Skills

Procédures incendie

Gestion d'un SSI

Leadership

Anglais professionnel

Communication en situation d'urgence

Travail en équipe

Education

Certification SSIAP2

Job description

Mission

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche son Chef d'équipe SSIAP 2 bilingue anglais en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence internationale pour un site sensible localisé à Argenteuil.

Le poste est à pourvoir pour mi-février 2026.

Responsabilités clés

• Superviser et contrôler l'application des procédures de sécurité incendie spécifiques au site.
• Assurer l'organisation, la coordination et l'encadrement des équipes SSIAP1 et la gestion d'un PCS de site.
• Réaliser les rondes de prévention, la levée de doutes, la gestion des alarmes et l'analyse de risques en zone technique.
• Piloter la gestion d'un Système de Sécurité Incendie (SSI) : supervision, suivi d'alarmes, communication avec les mainteneurs et reporting au client.
• Contrôler et suivre la maintenance des équipements incendie (SSI, désenfumage, extincteurs, alarmes etc.).
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures d'intervention propres au Data Center.
• Participer aux exercices d'évacuation, audits, visites réglementaires et formations internes.
• Interagir avec les équipes IT, techniques et les prestataires externes en cas d'incidents en zones hautement sensibles.
• Assurer la gestion sécurisée des accès et des prestataires, en lien avec les règles strictes de confidentialité et de sûreté.
• Tenir à jour les registres, rapports et documents légaux en français et en anglais.
• Être le référent incendie lors d'événements critiques.
• Coordonner et piloter les procédures d'évacuation, en français comme en anglais.
• Assurer une communication claire, structurée et adaptée à un public international.

Compétences requises

• Maîtrise confirmée des procédures incendie et des environnements sensibles (industriel, data center, logistique haute criticité).
• Excellente maîtrise de la gestion d'un SSI (Système de Sécurité Incendie).
• Leadership opérationnel, capacité d'encadrement et de formation.
• Anglais professionnel opérationnel (communication orale et écrite).
• Réactivité, sens de la décision, maîtrise du stress et communication claire en situation d'urgence.
• Travail en vacations de 12 heures (rotation jour / nuit selon organisation du site) – semaines, week‑ends et jours fériés.
• Horaires : 7h - 19h / 19h - 7h.

Ce que nous vous proposons

• CDI
• AM200 : 2 851,20 €
• Paiement des heures supplémentaires tous les mois (au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois ; entre 36 et 41 H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois).
• Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche.
• Prime de remplacement de 30 € à 40 € brut par remplacement.
• Possibilité de poser 3 indisponibilités / mois.
• Tenue complète fournie.
• Mutuelle et prévoyance.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % par mois.

Les + Securitas

• Compte Epargne Temps (10 jours / an monétisables à tout moment).
• Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30 € net).
• Cooptation : prime de 500 € par recrutement.
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance.
• Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique.

Clause de confidentialité / NDA

En raison du caractère hautement sensible des infrastructures, le/la salarié(e) sera soumis(e) à une clause de confidentialité (NDA) portant notamment sur :

• L'interdiction de divulgation d'informations liées aux installations, systèmes, plans, procédures, équipements, données clients ou mesures de sécurité.
• Le respect strict des protocoles de cybersécurité, confidentialité et accès restreint.
• L'obligation de confidentialité demeure en vigueur pendant la durée du contrat et après sa rupture, sans limitation de durée pour les informations sensibles.

Profil

• Certification SSIAP2 valide + recyclage à jour.
• Carte professionnelle et SST à jour.
• Habilitation électrique HOBO appréciée.
• Expérience souhaitée en site à haute criticité (Data Center, énergie, industrie, sécurité lourde).
• Goût du travail en équipe multiculturelle.

Processus de recrutement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT