Chef d’équipe de production – Transformation du bois

McGill St Laurent; Acton Vale; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière spécialisée basée à Acton Vale recherche un.e chef.fe d'équipe de production. Vous superviserez les activités de production, planifiez le travail et assurez la qualité. Le salaire débute à 20$ de l'heure, avec une prime de 1,50$ pour le rôle de chef d'équipe. Offrant un poste temps-plein et des assurances collectives après 3 mois, nous cherchons un leader motivé avec une connaissance approfondie du bois.

Benefits

Assurances collectives après 3 mois

4 semaines de vacances dès la première année

Équipement de sécurité fourni

Possibilités d’avancements

Qualifications

• Expérience dans la transformation du bois.
• Capacité à planifier et prioriser selon les délais.
• Bonne gestion du stress et des imprévus.

Responsibilities

• Superviser les activités quotidiennes de production.
• Planifier et répartir le travail entre l'équipe.
• Assurer la qualité du produit fini.

Skills

Connaissance approfondie du bois

Maîtrise des équipements de transformation

Lecture et interprétation de plans de production

Compréhension des procédures de contrôle qualité

Leadership mobilisateur

Compétences en amélioration continue

Job description

CWP Bois Acton Vale est une entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation du bois. Nous sommes présentement à la recherche d'un.e chef.fe d'équipe de production en transformation du bois pour l'usine de Acton Vale.

Tâches principales :

• Superviser les activités quotidiennes de production (planage, sciage, empilage, etc.).
• Planifier et répartir le travail entre les opérateurs et caristes selon la production prévue.
• Assurer la qualité du produit fini selon les normes internes (FSC, SFI, CIFQ, etc.).
• Vérifier la conformité des paquets (identification, humidité, dimensions, etc.).
• S’assurer que les équipements fonctionnent de manière optimale (planeur, scie Holtec, décanteur, convoyeurs, etc.).
• Faire appliquer les règles de santé et sécurité au travail (port des EPI, cadenassage, etc.).
• Contrôler les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, rendement matière).
• Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe.
• Collaborer avec la direction, la maintenance et la logistique pour optimiser les opérations

Compétences clés :

• Connaissance approfondie du bois (essences, grades, humidité, rendement matière).
• Maîtrise des équipements de transformation (planeur, scie, empileuse, séchoir, etc.).
• Lecture et interprétation de plans de production et bons de travail.
• Compréhension des procédures de contrôle qualité et des normes FSC/SFI.
• Capacité à planifier et prioriser selon les délais et les ressources.
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe.
• Bonne gestion du stress et des imprévus.
• Compétences en amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).

Indicateurs de performance :

• Taux de rendement matière
• Volume produit vs objectif quotidien
• Temps d’arrêt non planifié
• Taux de rejet et non-conformité
• Conformité aux normes de sécurité (zéro accident)

Ce que nous offrons :

• Un salaire débutant à 20$, ainsi qu'une prime de 1,50$ de l'heure pour le rôle de chef d'équipe
• Un poste temps-plein, de jour
• Des assurances collectives après 3 mois
• 4 semaines de vacances dès la première année: les vacances de la construction et le temps des fêtes
• L’équipement de sécurité: lunettes, casques, bouchons, $ pour botte
• Des possibilités d’avancements

Contact: [e-mail]