Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Cabico recherche un chef d'équipe de production pour coordonner les activités quotidiennes de l'équipe, appliquer les procédures et assurer la sécurité et la qualité des livraisons dans l’atelier d’Estrie. Le rôle implique de promouvoir les valeurs de l’entreprise et d’aider au perfectionnement des processus.
Le candidat idéal possède une expérience en gestion et est capable de diriger, communiquer et rester debout pendant des périodes prolongées, tout en manipulant des charges jusqu’à 50 lb
Le chef d'équipe de production soutient les opérations quotidiennes de son secteur en assurant la coordination du travail de son équipe et l'application des procédures établies. Il agit comme personne-ressource de proximité pour les employés, favorise un climat de travail positif et contribue à l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité. En collaboration avec le superviseur de production, il veille à la bonne exécution des activités et participe à la résolution des problèmes opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue des processus.
Des compétences reconnues. Des valeurs partagées.
Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne motivée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté, possédant les qualifications suivantes :
Cabico, c’est l’un des plus grands employeurs en Estrie et le plus important fabricant d’armoires sur mesure haut de gamme au Canada. Nous voyons grand et loin devant. À nos usines modernes de Coaticook, nous sommes une fière équipe de plus de 300 personnes à combiner haute technologie et fabrication artisanale pour réaliser des projets de cuisines et de salles de bain haut de gamme, destinés aux résidences les plus prestigieuses d’Amérique du Nord.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, tous les candidats seront considérés pour des opportunités d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant ou d’invalidité.