Chef d'équipe - construction

Freneco Ltée; Pont-de-la-Noreau; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de structures en bois recherche un(e) candidat(e) pour participer au processus de production. Les responsabilités incluent la gestion des priorités et l'assurance de la qualité. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de la construction et en gestion de personnel. Cette offre inclut un salaire compétitif, des bonus, ainsi que des congés et des avantages sociaux.

Benefits

Salaire compétitif de 26.93 à 30.16$/h

Bonus de production hebdomadaire

4 semaines de congé par année

Programme d'assurances collectives

Régime d'épargne-retraite

Formation continue

Activités sociales

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la construction.
• Expérience pertinente en gestion de personnel.
• Soucieux de la santé et sécurité au travail.

Responsibilities

• Participer au processus de fabrication.
• Gestion des priorités de fabrication en fonction des cédules de production.
• Assurer le bon fonctionnement et l'organisation complète des tables de travail.
• Effectuer les contrôles de qualité et les prises d'inventaire.

Skills

Expérience dans le domaine de la construction

Expérience en gestion de personnel

Souci de la santé et sécurité au travail

Habilité à communiquer

Leadership

Gestion des priorités

Sens de l'organisation

Job description

Overview

Freneco est une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures de bois préfabriquées destinée au secteur de la construction résidentielle et commerciale. Forte de plusieurs décennies d’expertise, nous nous démarquons par la qualité de nos produits, l’innovation de nos procédés et l’engagement de nos équipes. Notre environnement de travail favorise la collaboration, le respect et un réel sentiment d’appartenance. Joignez-vous à un leader reconnu dans l’industrie de la structure de bois!

Conditions proposées

• salaire de 26.93 à 30.16$/h;
• bonus de production hebdomadaire allant jusqu\'à 2.00$/h;
• bonus de chef de département trimestriel allant jusqu\'à 1.00$/h;
• horaire de jour : lundi au vendredi de 7:00 à 15:30
• possibilité d’obtenir jusqu\'à deux(2) augmentations salariales par année;
• 4 semaines de congé par année;
• programme d’assurances collectives;
• régime volontaire d’épargne-retraite;
• 2 primes de rétention de 500$ après 6 et 12 mois de service;
• formation continue;
• activités sociales et club social actif;
• vêtements corporatifs;
• possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré à temps et demi;
• environnement axé sur l’innovation et le travail d’équipe;
• entreprise figurant parmi les 300 plus importantes PME du Québec 2024.

Responsabilités

• participer au processus de fabrication
• gestion des priorités de fabrication en fonction des cédules de production;
• assurer le bon fonctionnement et l’organisation complète des tables de travail;
• effectuer les contrôles de qualité et les prises d’inventaire;
• compléter les différents rapports de production;
• voir au respect des procédures en matière de santé et sécurité au travail;
• participer aux évaluations de rendement des employés et les rencontres disciplinaires;
• participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés;
• toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• expérience dans le domaine de la construction;
• expérience pertinente en gestion de personnel;
• soucieux de la santé et sécurité au travail;
• habilité à communiquer;
• leadership;
• gestion des priorités;
• sens de l’organisation.

Nous soutenons les principes d’équité en emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.