Chef d'équipe cariste

Produits Alimentaires Viau inc.; Laval; On-site; CAD 73,000 - 99,000; Full time

Job summary

Une entreprise alimentaire reconnue à Laval cherche un Chef Équipe Cariste. Vous coordonnerez une équipe, appliquerez les procédures de sécurité, et veillerez à la qualité du travail. Une expérience en gestion d'équipe et une connaissance des normes de sécurité alimentaire sont requises. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages sociaux, dans un environnement de travail respectueux.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

Accès à la télémédecine

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Connaissance des critères de qualité et de sécurité alimentaire.

Responsibilities

• Coordonner une équipe et appliquer les politiques.
• Gérer les mesures disciplinaires.
• Évaluer la qualité de travail des membres de l'équipe.
• S'assurer du respect des normes de sécurité.

Skills

Coordination d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Conduite de chariots élévateurs

Résolution de conflits

Job description

Description du poste

Chef Équipe Cariste à Montréal Nord de soir du mardi au samedi de 14h30 à 23h

Une entreprise de Maple Leaf Foods

Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d’un Superviseur Bâtiments & Énergies pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal.

Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain.

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets :

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus)
• Régime de retraite (REER avec contribution de l’employeur)
• Accès à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent

• Une équipe passionnée et collaborative
• La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance

Ton rôle

Relevant du Contremaitre des expeditions ou du Contremaitre des réceptions, le Chef d'équipe cariste en plus d'agir à titre de Cariste, il devra aussi agir à titre de leader pour l'ensemble des membres de l’équipe, en partageant ses conseils, en les motivant, en les soutenant et en encourageant les efforts collectifs.

Liste des tâches

• Coordonner une équipe et appliquer les politiques et procédures en vigueur;
• Participer dans la gestion des mesures disciplinaires et les soutenir;
• Evaluer la qualité de travail des membres de l'équipe;
• Assurer le respect des normes de travail grâce aux inspections et des observations;
• Aider à résoudre les problèmes entre membres de l'équipe;
• Promouvoir un environnement de travail;
• S'assurer du respect et la conformité du département en matière de sécurité;
• Participer aux investigations en cas d'accident;
• Répondre de la capacité de votre équipe à atteindre les objectifs de production;
• Communiquer avec l'ensemble des unités pour vous assurer que tout tourne bien;
• Dispenser la formation nécessaire à votre équipe;
• Vérifier la rotation des viandes et gérer la Réception des viandes et autres;
• Exécuter les transferts pour Laval;
• Remplir les documents réceptions et transferts;
• Documenter les rencontres avec les employés et les transmettre aux ressources humaines et à votre contremaître;
• Effectuer le travail habituel d'un cariste, notamment la conduite des différents chariots élévateurs;
• Procéder à la répartition de la charge du travail parmi les membres de l'équipe;
• Respecter les délais prescrits;
• Appliquer les normes de santé sécurité, bonnes pratiques industrielles;
• S'assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et la livraison des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l'entreprise.
• Autres tâches connexes;

Exigences SQF/HACCP

• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus.