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Chef d'équipe (81, route du président kennedy lévis, québec g6v 6c8)

Chaussures Yellow

Lévis

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Part time

Today
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Job summary

Une entreprise de vente au détail de chaussures recherche un chef d’équipe pour accueillir la clientèle et appuyer les gestionnaires. Le candidat doit avoir une expérience en gestion d’équipe, être passionné par la mode et capable de travailler le soir et le week-end. Ce poste à temps partiel comprend des avantages tels qu'un rabais employé et des bonus selon la performance.

Benefits

Rabais employé
Bonus pour excellente performance
Accès à l’expertise d’un planificateur financier
Exclusivité sur les nouvelles collections

Qualifications

  • Au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe dans le commerce de détail ou service à la clientèle.
  • Doit être majeur et disponible pour travailler les soirs et fins de semaine.
  • Capable de soulever des charges allant jusqu’à 15 kg.

Responsibilities

  • Accueillir la clientèle et satisfaire leurs besoins.
  • Participer aux ouvertures et fermetures du magasin.
  • Appuyer les gestionnaires dans la motivation et formation des collègues.
  • Offrir une expérience mémorable aux clients.

Skills

Travail en équipe
Communication
Motivation
Service à la clientèle
Passion pour la mode et les chaussures

Education

DEP en vente conseil
Job description
Overview

Groupe Yellow est un fleuron québécois bien ancré depuis 1916. Chaque jour, nos familles, employés, et amis inspirent la création de nos nouvelles collections. Devenez de fiers ambassadeurs et joignez-vous à nous ! Vous êtes curieux et voulez devenir un expert de la chaussure et de l’accessoire ? Venez créer une expérience-client exceptionnelle et aider nos familles québécoises à faire des petits ou grands pas dans leur vie au quotidien. Les chaussures, les gens, les chiffres, les mots et les sourires vous passionnent ? Vous avez votre place chez Yellow !

En tant que chef d’équipe, ton rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin en ayant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’accueillir la clientèle, de satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, tu seras impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin. Ton mandat sera de faire tout ce que tu peux pour offrir une expérience mémorable à nos familles.

Tu trouveras chaussure à ton pied si :

Responsabilités
  • Accueillir la clientèle, satisfaire leurs besoins et les fidéliser;
  • Participer aux ouvertures et fermetures du magasin;
  • Appuyer les gestionnaires en motivation et formation des collègues;
  • Offrir une expérience mémorable à nos familles.
Qualifications
  • Tu es un joueur d’équipe et tu aimes contribuer à l’atteinte d’objectifs.
  • Tu te soucies d’être un modèle en donnant l’exemple.
  • Tu as des qualités de communicateur, de motivateur et tu es un coach naturel.
  • Tu aimes être en contact avec des gens et créer des liens avec eux.
  • Ta priorité est d’offrir un service à la clientèle hors pair en déterminant bien les besoins.
  • Tu es passionné de mode et de chaussures.
  • Tu es majeur.
  • Tu es disponible pour travailler au moins trois quarts de travail les soirs et la fin de semaine.
  • Tu as deux ans d’expérience en gestion d’une équipe dans le commerce de détail ou au service à la clientèle.
  • Tu as un DEP en vente conseil, tu étudies la mode ou tu en es passionné.
  • Les objectifs : tu aimes les dépasser.
  • Tu as de l’énergie à revendre, tu aimes travailler debout et tu es capable de soulever des charges pouvant aller jusqu’à environ 15 kilogrammes.
  • Tu es quelqu’un sur qui on peut compter.
Avantages
  • Temps partiel.
  • Tu obtiendras des bonus pour ton excellente performance à l’atteinte des objectifs.
  • Tu as un rabais employé dès l’embauche.
  • Tu as l’exclusivité sur les nouvelles collections.
  • Tu auras accès à l’expertise d’un planificateur financier.
  • Tu feras partie du succès d’une entreprise québécoise plus que centenaire.

Voici ce que nous avons à t’offrir :

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Seule la candidature de personnes légalement autorisées à travailler au Canada sera examinée.

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