Chef d’équipe

Dollarama; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Milieu stimulant et diversifié

Avantages sociaux

Régime de retraite (employeur)

Job summary

Dollarama, leader du commerce de détail, recherche un chef d’équipe pour soutenir le gérant et l’assistant-gérant et superviser les opérations quotidiennes en magasin. Le poste demande leadership et une forte capacité à prioriser dans un environnement à haut volume.

Vous aurez l’opportunité de progresser au sein de l’entreprise avec une formation adaptée et des possibilités d’évolution vers des postes de gestion. Poste à temps plein, horaires jour/soir/fins de semaine.

Qualifications

• Minimum un an d’expérience dans le commerce de détail.
• 1-2 ans d’expérience à un poste de supervision.
• Ambition de progresser au sein de l’entreprise.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Bon leadership et bonnes aptitudes en communication.
• Capacité à gérer les priorités et à performer dans un environnement à haut volume.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes du magasin et soutenir le gérant et l’assistant-gérant.
• Diriger et former l’équipe pour assurer un service client de qualité.
• Gérer les priorités et les flux d’activités en périodes de forte affluence.
• Contribuer au processus d’intégration et à la formation des employés.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du temps

Supervision

Job description

En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.

Que vous faut-il pour réussir ?

• Minimum un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
• 1-2 ans d’expérience à un poste de supervision.
• Ambition de progresser au sein de l’entreprise.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Bon leadership et bonnes aptitudes en communication.
• Capacité à gérer les priorités et à performer dans un environnement à haut volume.

Pourquoi joindre notre équipe ?

• Milieu de travail stimulant et diversifié.
• Salaire compétitif et avantages sociaux*
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
• Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
• Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.
• Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.