Chef d’équipe

Dollarama; Clinton; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une chaîne de magasins recherche un chef d'équipe à Clinton, Ontario, pour superviser les opérations quotidiennes. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience dans le commerce de détail et 1-2 ans en supervision. Les responsabilités incluent la direction des employés, la gestion de la présentation en magasin, et le respect des normes de service à la clientèle. Des avantages sociaux et un salaire compétitif de 18,60 $ et plus sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif

Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

Programme de formation et d'intégration

Qualifications

• Minimum un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
• 1–2 ans d’expérience à un poste de supervision.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).

Responsibilities

• Diriger et superviser les associés en leur offrant conseils et soutien.
• Responsable de la présentation en magasin, du remplissage des tablettes.
• Assurer la gestion de l'argent et l'ouverture/fermeture au besoin.

Skills

Leadership

Communication

Gestion des priorités

Job description

En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.

Tâches quotidiennes (sans s’y limiter)

• Diriger et superviser les associés en leur offrant conseils et soutien.
• Responsable de la présentation en magasin, du remplissage des tablettes et de l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
• S’assurer du respect des normes d’excellence du service à la clientèle.
• Effectuer les tâches des gestionnaires en service (pauses, présences).
• Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle.
• Répondre aux plaintes des clients et résoudre rapidement les problèmes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté.
• Assurer la gestion de l’argent et l’ouverture/fermeture au besoin.
• Participer à l’inventaire et à la formation des nouveaux employés.
• Faire un suivi sur les tâches assignées et participer à l’embauche et à l’évaluation du rendement.

Que vous faut-il pour réussir ?

• Minimum un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
• 1–2 ans d’expérience à un poste de supervision.
• Ambition de progresser au sein de l’entreprise.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Bon leadership et bonnes aptitudes en communication.
• Capacité à gérer les priorités et à performer dans un environnement à haut volume.

Pourquoi joindre notre équipe ?

• Milieu de travail stimulant et diversifié.
• Salaire compétitif et avantages sociaux*
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
• Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
• Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.
• Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

À partir de 18.60$