Chef comptable

Michael Page; Saint-Jean-sur-Richelieu; Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire pouvant atteindre 100 000 $

Bonification cible de 10 % versée deux

Mode de travail hybride

Régime d'assurances collectives

Régime de retraite

Participation au Fonds de solidaritéFT

Job summary

Michael Page recherche un Chef comptable pour superviser les opérations comptables canadiennes et encadrer une équipe de cinq personnes dans un contexte manufacturier. Ce poste est stratégique pour les clôtures financières, l'optimisation des processus et la croissance de l'organisation.

Le candidat idéal possède environ 10 ans en comptabilité, 5 ans en gestion d'équipe, et maîtrise le cycle comptable complet.

Qualifications

• Environ 10 ans d'expérience en comptabilité.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Expérience obligatoire dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise du cycle comptable complet.
• Bon niveau d'Excel (intermédiaire à avancé).
• Capacité à travailler avec des équipes internationales.

Responsibilities

• Superviser l'équipe comptable canadienne et assurer la qualité des opérations financières.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la production des états financiers.
• Gérer la trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie.
• Participer au processus d'audit externe.
• Superviser la comptabilité des immobilisations, des commissions et des royautés.
• Développer et optimiser les contrôles internes et les processus financiers.
• Collaborer avec les équipes financières internationales et participer à l'évolution des systèmes comptables.

Skills

Leadership mobilisateur

Capacité à développer les membres de l

Compétences analytiques solides

Rigueur et souci du détail

Orientation amélioration continue

Capacité à mener des projets d'optimis

Excellentes habiletés de communication

Adaptation dans un environnement en ch

Gestion d'équipe

Maîtrise du cycle comptable complet

Tools

Excel

Job description

Notre client, un leader manufacturier dans le secteur des emballages flexibles, recherche un Chef comptable pour superviser l'ensemble des opérations comptables canadiennes et encadrer une équipe de cinq personnes. Le titulaire jouera un rôle stratégique dans les clôtures financières, l'amélioration des processus, la gestion de la trésorerie et l'accompagnement de la croissance de l'organisation.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une entreprise manufacturière établie et reconnue dans son secteur d'activité. Présente à l'échelle internationale, elle se distingue par sa croissance constante, la complexité de ses opérations et son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.

Missions

• Superviser l'équipe comptable canadienne et assurer la qualité des opérations financières.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la production des états financiers.
• Gérer la trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie.
• Participer au processus d'audit externe.
• Superviser la comptabilité des immobilisations, des commissions et des royautés.
• Développer et optimiser les contrôles internes et les processus financiers.
• Collaborer avec les équipes financières internationales et participer à l'évolution des systèmes comptables.

Profil du candidat

• Environ 10 ans d'expérience en comptabilité.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Expérience obligatoire dans un environnement manufacturier.
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet.
• Niveau intermédiaire à avancé sur Excel.
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les membres de son équipe.
• Solides compétences analytiques, rigueur et souci du détail.
• Forte orientation amélioration continue et capacité à mener des projets d'optimisation.
• Excellentes habiletés de communication et d'adaptation dans un environnement en changement.

Conditions et Avantages

• Salaire pouvant atteindre 100 000 $ selon l'expérience.
• Bonification cible de 10 % versée deux fois par année.
• Mode de travail hybride avec horaire flexible.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Participation au Fonds de solidarité FTQ.

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