Chef, cheffe en réadaptation – résidences à assistance continue

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 94,000 - 123,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé au Québec recherche un(e) gestionnaire des services de réhabilitation. Le poste implique de planifier, organiser et évaluer les services adaptés aux usagers. Le candidat doit avoir une licence pertinente et 3 à 5 ans d'expérience en gestion. Une bonne connaissance de l’anglais et des compétences en leadership sont nécessaires. Rémunération entre 94 306 et 122 596 $.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe.
• Bonne connaissance des services de réhabilitation.
• Diplôme de deuxième cycle en gestion est un atout.

Responsibilities

• Planifier et évaluer les services d’adaptation et de réhabilitation.
• Assurer le suivi des règles de qualité des services.
• Gérer les ressources humaines et administratives.

Skills

Gestion d'équipe

Connaissance déficience intellectuelle

Connaissance fonctionnelle de l'anglais

Planification et organisation

Education

Licence en réadaptation ou domaine pertinent

Job description

À propos du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun d’entre vous. Ensemble, nous pouvons tous changer les choses. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec, avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, desservant 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale, et se positionne comme un acteur clé en recherche sociale au Québec.

Responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur du continuum des services de réadaptation en milieux de vie substituts, vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la prestation des services d’adaptation et de réadaptation aux personnes présentant une déficience intellectuelle ou physique et/ou un trouble envahissant du développement hébergées.

Vous assurez le suivi et le respect des règles en lien avec la production, la conception, l’actualisation et la révision du plan d’intervention axé sur le respect et le développement de l’autonomie des usagers. Vous vous assurez de la qualité des services donnés à l’usager hébergé, gérez différentes activités administratives liées au contrôle de la qualité des services et assumez la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité.

Vous participez entièrement au continuum des services offerts aux usagers des programmes DI/TSA/DP par un partage d’informations cliniques et de gestion fonctionnelle (pouls des usagers en résidence à assistance continue, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les chefs de service de réadaptation et les gestionnaires des différentes directions. Vous êtes appelé à participer à la gestion directe d’employés affectés à la liste de rappel et non assignés sur des remplacements longue durée et à assurer le support clinique auprès de ces derniers. Vous participez également aux activités d’intégration du nouveau personnel.

Vous pouvez être appelé à travailler ponctuellement le soir, la nuit et la fin de semaine en fonction des besoins du service et de situations particulières.

Exigences

• Licence en réadaptation ou dans un domaine pertinent à la fonction.
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou en coordination d’équipe.
• Connaissance de la clientèle présentant une déficience intellectuelle et déficience physique.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
• Bonne connaissance de l’ensemble des services offerts et des aspects normatifs de ceux-ci.
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atouts

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion, un atout.

Rémunération

Classe 38 (94 306 à 122 596 $)

Port d’attache

8274, Boulevard Pie‑IX

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 10 novembre à 15 h. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514‑528‑2500, poste 47233.

Le CIUSSS Centre‑Sud‑de‑l’Île‑de‑Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diversité et inclusion

Le CIUSSS Centre‑Sud‑de‑l’Île‑de‑Montréal est un employeur engagé qui favorise l’égalité des chances. Toutes les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande, conformément aux exigences légales.