Chauffeur HIAB | Transport d’Acier et Chargement

Colonial Group

Longueuil

On-site

CAD 60,000 - 72,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Weekly pay
Comprehensive health insurance
Employer-contributed RRSP
Annual raises
Paid vacation & sick days

Job summary

AGF, acteur clé dans la fourniture et l’installation d’acier d’armature, recherche un chauffeur/équilibré pour transporter l’acier entre l’usine et les chantiers, avec une capacité à charger/décharger et à opérer un camion-grue HIAB. Poste à Longueuil, Québec.

Salaire débutant à 29,02$/h, rémunération hebdomadaire, régime d’assurance complet après probation, REER collectif, augmentations annuelles et congés payés, avec primes d’équipement et programme de bien-être pour les employés dès le

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires.
  • Permis de conduire classe 1 valide.
  • Expérience avec un camion-grue HIAB.
  • Expérience en transport avec une remorque à plateforme (flatbed).
  • Excellente condition physique.
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire les fins de semaine, à l’occasion.

Responsibilities

  • Effectuer le transport d’acier d’armature entre l’usine et les chantiers.
  • Effectuer l’inspection des camions et des remorques avant chaque départ.
  • Sécuriser les charges sur la remorque.
  • Offrir un soutien lors du chargement et du déchargement.
  • Opérer un camion-grue (HIAB).

Skills

HIAB experience
Flatbed trailer transport
Excellent physical condition

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

AGF, acteur clé dans la fourniture et l’installation d’acier d’armature, recherche un chauffeur/équilibré pour transporter l’acier entre l’usine et les chantiers, avec une capacité à charger/décharger et à opérer un camion-grue HIAB. Poste à Longueuil, Québec.

Salaire débutant à 29,02$/h, rémunération hebdomadaire, régime d’assurance complet après probation, REER collectif, augmentations annuelles et congés payés, avec primes d’équipement et programme de bien-être pour les employés dès le

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